サムスンに多くの転職者を出した日本メーカーは？：日経ビジネスオンライン

日本のメーカーは、ここ数カ月間でアベノミクスの潮流に乗り、全体としてはやや回復基調をたどってきている。しかし個別に見れば、その多くの企業はいまだに苦境から脱したとは言い難い状況であろう。また、2010年にはGDPが世界第三位へ転落、2011年には世界の特許出願件数も第三位となるなど、近年の日本の相対的地位の低下は顕著である《注》。この傾向は、新興国の目ざましい成長や国内の人口減少予測に鑑みれば、打開するのは至難の業と言える。 競争力の源は人財、しかし流出が絶えない ただ、確実に言えることがある。それは、強い競争力を持つには優秀な人財の育成、確保に、もっと真剣に取り組まなければならないということである。武田信玄の「人は城、人は石垣…」という言葉があるように、組織にとって、人財は何よりも重要である。その質を一定以上に保たない限り、その組織に未来はない。 思えば、かつて日本には、明治維新や昭和の

[nakakzs]

パナとサンヨーが事実上圧倒的か。まあそうだろうなと思う部分も多数。|まあ技術者も「御恩なければ奉公なし」だよなと。無償の忠誠を期待するほうがどうかしとるわけで。

[fmnaka]

これが「世界で通用する人材」をたくさん輩出した結果なんじゃないですか素晴らしいじゃないですか

[ryozo18]

ついでに転職した技術者が日本企業でもらってた年俸とサムスンでもらってる年俸を比較してみてはいかがか

[arawahitsuji]

日本メーカーのオールスターと戦ってるようなもんか。強いわけだな

[strawberryhunter]

サムスンは知らないが、日本企業が優秀な技術者に高い給与を支払えない原因は、使えないオッサンを抱えている事が根本原因。希望退職の募集は優秀な技術者から先に放出してしまう最も愚かな人員整理手法である。

[ShangriLa]

こういうの見ると、やっぱ経営陣の無能さに…

[hylom]

「ここは技術者にとって幸せな職場だ」とは言われるも低い給料を出す職場と、先の保障は確約されないが高い給料を出す職場、どっちがいいのか。

[Dryad]

どうでもいいけど、人「財」とか書かれるとむしろモノ扱いされてる感が強まる気が。

[raitu]

「サムスングループが行った日本への特許出願に関わった日本人技術者の数は、確認できただけで485人」つまり日本人技術者は未だ世界で通用してて、通用してないのは日本家電エレクトロニクス企業とその経営陣なのでは

[redlabel]

日経BPがこんな記事出してくることを事前に妨害できないほど、日本の電機メーカーは影響力がなくなってるんだな

[Kanasansoft]

特許情報から技術者の流出やその後の処遇について分析した良記事。

[Drunkar]

特許出願の名前から人材の移動や企業の人材戦略を分析。

[puchiban]

転職した技術者へのインタビューがあると嬉しい。実感として転職して良かった、悪かった点に興味あり。(欧米の方が給与良いわけではないのか?)

[yamajii]

がんがん優秀人材が流出して日本がもっと凋落しないと日本は変われないんじゃないか。

[Cru]

"君、臣を使うに礼を以て"って違うんじゃないか？「厚遇をもって」だろ。優秀な技術職の退職勧告などは企業の自殺に近いというか、切れるところは他にあるだろ。横並び給与が害をなしてるんじゃないか？と思わんでも

[weekly_utaran]

こういう調査は重要、しかもそのあと用済みになるとあっさりサムスンが切っていることまで数字で示している点もかなり重要

[akaiho]

パナソニック…

[W53SA]

プロ野球みたいなもんか

[zorio]

別に日本企業にしがみついてたからって養ってもらえるわけじゃないしな。

[tsugo-tsugo]

きちんと知財の基本を抑えたうえで、定量的なデータに基づいて主張が書いてある良記事でした。結構人材の流動化って進んでるじゃん、って感じの話。

[TakamoriTarou]

こう言う分析手法があるのか。「485人のうち、133人は既にその後、別の企業の発明者として名前が出ている」ほ－。　ついでに論文も合わせて追ってみたらどうだろ。タイトルと発表学会だけならタダで情報が得られる

[tach]

パナソニックと三洋

[takoba0504]

こういうのでわかるのか。面白い。

[ikimonogatarin]

頑張れ日本

[snobocracy]

大枠は同意だけど、特許の統計データとその分析の紐つけはかなり怪しいので要注意。

[wackyhope]

日本人技術者の流出問題を特許情報から分析した記事。興味深い。

[taka-oh]

特許情報の推移からの分析、おもしろい

[i196]

特許情報ってこんなことまで分かるのか。凄い

[ono_matope]

いい記事。サムスンって横浜に研究所もってるのか

[y-wood]

HP確認すると結構給料良いな。

[myojin_miyano]

やっぱりデカいところはみんな日立系の検索システム使ってるのか…SR PARTNORとか高いと思うけどな。

[ssids]

３年で捨てられるとしても、その３年で定年までの予想給料＋退職金が稼げるなら行くでしょ

[goemon08]

日本にいた時と比べものにならない位の高収入は魅力的だけど、日本より過酷な競争が強いられる。お金で釣られて入ったら技術を根堀り葉堀り聞かれて、後はポイ。技術者にとってどっちが幸せなんだろう。

[zanasta]

技術者も稼がないと食べていけないもんね(･ω･ )