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c71 c71 数年前のはてぶほんとにひどいのでこのはてぶについてかきます。

2018/10/20 リンク

ssttaacc ssttaacc 能力の平均値は女性が高く上位数%は男性の出現率が高い(下位も同様)。世の仕組みは上位数%に作るから残りの男性は無意識に下駄を履くことになるということかな。

2015/06/19 リンク

denimn denimn 下駄を履かせられたとしてもそれが本人に告げられていないんだもん、そりゃ自覚無いよ。情報の非対称性があるうえでそれを責めても。。。/男は「論理的なら理解がしやすい」と言うだけの話。

2015/06/17 リンク

Domino-R Domino-R これ女性学的には基本中の基本なので、理解できない人は関わらない方がいい。/ただ文明的な社会では「女性的」なものに優位性があるってもう明らかで、「男性的」な男の被害者意識も根拠のないものじゃないのよ。

2015/06/17 リンク

kiyo_hiko kiyo_hiko 下駄要素とか性に限らず人種/年齢/社会的身分/門地の様々っぽい予感するんで差し引いて居丈高にならず感謝は忘れないようにはしたいし、水増しされたもので以て自分の実力は十分だと判断し成長やめるのも避けたいかな

2015/06/17 リンク

DeadEndShoot666 DeadEndShoot666 友達の男がほとんど転勤で地元から離されて電話するたび寂しそうなのを見てると、実家から通えるのが条件って優良にしかみえない

2015/06/17 リンク

technocutzero technocutzero 俺はもうこういう記事で書いてある事そのものより「本人が自分に出来ることをどれだけやりきってるか」でしか判断しないことにした 頑張ってる人は応援するが暗黒面から文句言ってるだけのヤツは底まで堕ちろ

2015/06/17 リンク

KoshianX KoshianX これは世界的傾向のはず。成績優秀者の男性出現率が高いのは上位5%程度っぽい http://www.huffingtonpost.jp/2015/04/18/girls-academic-achievement-data_n_7091386.html

2015/06/17 リンク

hal9009 hal9009 これ現場の話として下駄を履かされていることになると採用試験はともかくとして入学試験なんかだと普通に不正なのでは…

2015/06/17 リンク

gaumash gaumash こういうデータなしで特定の属性を叩く(叩きたいだけの)記事はうんざり

2015/06/17 リンク

sillyfish sillyfish id:nekora 前者:女性が多いと平均IQが低いのは、測定に使った空間推理力の要求が低い学部と女性人気の学部が被る疑似相関 後者:認知能力の統計的な性差は原因ではなく結果、原因は諸説ある 自分で貼った記事読めないの?

2015/06/17 リンク

nanamino nanamino 女が普段当たり前のように行う感情労働に対するコストは無視されてるからね

2015/06/16 リンク

interferobserver interferobserver なんとなくそんな気はしてるんだけど、実際データがないと大っぴらには言えないなあ。

2015/06/15 リンク

TM2501 TM2501 すごーい!データも出典も自らの経験談すらなく、「男性こそ下駄を叩かされてる」論を一方的に展開する図太さ!僕もミソジミーいわれてるけど僕よりも酷い。だって、出典も経験談もないんだもん!出せよ、バカ。

2015/06/15 リンク

cloq cloq 知らない世界だ…

2015/06/15 リンク

quick_past quick_past まずこれを思い出したhttps://goo.gl/LU11cr

2015/06/15 リンク

IGA-OS IGA-OS よく分からん

2015/06/15 リンク

masara092 masara092 集団としては女性の方が平均値が高いのは事実だろうけど、男性の方が広い範囲に分布してるからピーク性能では男性有利っていう可能性(データが無い)

2015/06/15 リンク

whataru whataru 途中から性差の話を大きく逸脱した能力差の問題になっているような。

2015/06/15 リンク

kaz_the_scum kaz_the_scum 高校が進学校だったけれども、成績・勉強時間が、在籍期間を通して、「男子特進>女子特進>女子普通>男子普通」だったので、これが基本になった。

2015/06/14 リンク

tenbin-girl tenbin-girl どっちもどっちかな。向き不向きもあるし。新卒採用の場面では女子のが圧倒的に優秀という話は確かに聞いた。

2015/06/14 リンク

yakouhai yakouhai 結局のところ、会社に対する生涯の貢献で評価されるからだが、無自覚なのはよくないな

2015/06/14 リンク

shin-uemon shin-uemon フェミニスト風味の陰謀論者による全くデータの示されない非論理的なお話。

2015/06/14 リンク

thesecret3 thesecret3 一般的には成果が出にくい部署のほうが昇進しやすいです。

2015/06/14 リンク

outland_karasu outland_karasu 何にせよ、その教育の現場で出ている数字を検討してみないといけない。その数字からして下駄を履かせられている?

2015/06/14 リンク

naoto_moroboshi naoto_moroboshi 論理的によくわからない。男性に下駄をはかせる教育現場って小学校とかかな。あれって教師の好みだと思ってた。(基準ががんばっている頑張っていないとかだし)社会に出てからなんて他人の評価に絶対なんてないし。

2015/06/14 リンク

ln_north ln_north ??????????????

2015/06/14 リンク

straychef straychef 女性も女性用の下駄を履いている

2015/06/14 リンク

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    論理的な男性は、なぜ下駄を履かされていることに無自覚なのだろうか - c71の一日

    c71.hatenablog.com これにもちょっと書いたのですが、教育業界に携わっていると、成績だけで決めると、...

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