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人事・採用担当者の気持ちがまるわかり！　面接でモテるための4つの極意はこれだ（1/3）：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）

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人事・採用担当者の気持ちがまるわかり！　面接でモテるための4つの極意はこれだ（1/3）：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）

リクルート出身、元バンダイのカリスマ採用担当者の人材コンサルタント常見陽平が、企業が頭を下げてでも欲しがる人材に成長するヒントをお伝えします。小手先のテクニックに頼るのではなく、流行に左右されずにビジネスパーソンとしての底力、生き抜く力を磨きましょう。【バックナンバーはこちら】 皆さん、こんにちは。常見です。前回は「相手からオファーされる転職・異動モテ期の作り方」をテーマにお送りしました。今回は、その続編として「モテる面接とは何か？」をテーマにお届けします。人事担当者から、頭を下げてでも欲しいと思われる面... > このページを見る

最終更新時間: 2010年04月15日10時55分
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