ゆとり社員の入社からはや3ヵ月。皆さんの組織は「チーム」になっているだろうか? ゆとり社員の傾向と対策、そしてこれからの企業の組織がどうあるべきか、企業研修を手掛ける「情熱家」是久昌信氏にお話をうかがった。 2010年問題勃発! 企業をおびやかす「ゆとり社員」とは? 「ゆとり第一世代」こと、2010年度の新入社員が入社してはや3ヵ月。皆さんの職場では、彼らは活躍しているだろうか。それとも悩みのタネになっているだろうか。 ゆとりとは、いわゆる「ゆとり教育」のこと。2002年度(高等学校は2003年度)にはじ... > このページを見る
トンデモゆとり社員にどう対応していますか? 研修のプロが語る! あきらめずに人を育てることが会社を救う!(1/4):IT&ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」(キャリアジン
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最終更新時間:
2010年07月01日09時52分
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- 色々とよくわからない。小麦粉か何か
- この手の話には、なんで『失敗したら反省させること』は書いてあっても『失敗したら責任を取る』ってことについては書いてないよね








