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採用予定人数、前年比1.2人減少【イーキャリア】　予算は増加で「マネージャークラス」の採用積極化か：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）

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1年前と比較した採用活動の意向を尋ねると、『積極的である』は27.6%、『消極的である』は33.1%、「変わらない」は39.5%となった。人員の過不足について尋ねると、『適正である』がもっとも多く57.6％。『不足している』は35.6%、『過剰である』が6.8%となった。ポジション別に『不足している』を見ると、「第二新卒クラス」で37.8%、「一般クラス」で 35.5%、「マネージャークラス」で38.3%、「エグゼクティブクラス」で30.8%で、3～4割が人員不足であることがわかる。今年の採用予定人... > このページを見る