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2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者5割超【楽天調べ】：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）

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2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者5割超【楽天調べ】：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）

2010年度と比較した、2011年卒の新卒採用人数を尋ねると、「横ばい」がもっとも多く43.6％、「増やす」はわずか9.5％、「減らす」「実施しない」はそれぞれ、21.6％、7.4％にも上る。 2010年卒生は「ゆとり世代」。採用活動を通してそれを感じたか尋ねると、「とても感じた」が15.9％、次いで「やや感じた」（35.8％）の合計が半数を超えた。 どのような点を「ゆとり世代」だと感じたか尋ねると、「欠勤の連絡を親がしてくる」「『どこに就職したら良いのか教えてほしい』と言う人が多い」「義務は果たさなくて... > このページを見る

最終更新時間: 2009年10月24日09時35分
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