• 人気コメント
  • 新着コメント
  • すべてのブックマーク
  • このページの情報

転職, 非正規雇用, 就職氷河期, 少子高齢化, 貧困http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20081217なぜか「すばらしい」という意見が多いけど,こいつは全然分かってないと思う.そもそも『先送りされた』なんて他人事みたいに言うな.自分たちが痛みを背負うのが嫌だったから『先送りにした』だけだろと.http://b.hatena.ne.jp/entry/http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20081217流動化は雇用全体について働くべきだし、そのイ... > このページを見る

▼ ブログで紹介する
最終更新: 2008/12/20 09:32
  • toratorarabiluna273momomtan
    新卒の人数-企業側の新卒採用人数=非正規雇用+失業者という式が成り立つと思うんだが,それでなにゆえ非正規雇用が自己責任ということにされるのだろう?2010/02/14
  • me5655
    「新卒の人数 - 企業側の新卒採用人数 = 非正規雇用 + 失業者」という式が成り立つと思うんだが,それでなにゆえ非正規雇用が自己責任ということにされるのだろう?2009/12/05
  • HISAMATSU
    「労働組合や終身雇用は「社員の生活を守るため」に存在する.じゃあ話は簡単だ.「社員じゃない奴」を食い物にすればいい.そうやって若者を食い物にしようとしたのが1991年から始まった就職氷河期と,非正規雇用の2009/07/24
  • guldeen
    題名しか読んでないが、基本的に同意。2009/06/21
  • sarabanda
    「米国などはベンチャーを優遇することで新しいパイを増やそうとした.日本政府は既存の利権や古い産業を守るために総力を挙げてベンチャーを叩きつぶした」2009/03/21
  • LoveBeer
    で、割を食うのはものを知らない弱者のみ、と。2009/02/10
  • mmddkk
    「終身雇用と年功序列賃金は『高齢者主催のネズミ講』」2008/12/21
  • zzz029
    高学歴が当たり前の日本の場合、雇用の流動化ってやりやすいはずなんだけどな。中小企業にいる中高年も退職後の事を考えたら、老年でも働き口がすぐ見つかる方が良いと思うが。2008/12/21
  • arrack
    しかし、子供が大学等の高等教育を受けるためのシステムはその不相応に高い中高年正社員の給料をアテにしているのでもっと話が複雑になる罠。2008/12/21
  • zakinco
    これからどうしていけば良いのだろうか?2008/12/21
  • nanahusi
    中高年としては「俺らはもう能力的に下り坂なんだから無限の可能性がある若者が頑張れよ。オマエら若いから頑張ればなんでもできるだろ?」ってとこなんだろうな。若者からするとふざけんなメタボって死ねだけど。2008/12/21
  • umeten
    >なにゆえ非正規雇用が自己責任ということにされるのだろう?  「上」見て暮らさず、下見て暮らすのが「美しい日本人の心」だから。2008/12/20
  • temtan
    意見が分散されていまいち掴みづらいが言いたいことは解る。2008/12/20
  • Tamansky
    それでなにゆえ非正規雇用が自己責任ということにされるのだろう?←非正規が必要「悪」だから。2008/12/20
  • hiroomi
    終身雇用と年功序列賃金は『高齢者主催のネズミ講』。そんなねずみ講はうん年後に年金にシフトと。将来に多少なりとも担保があるなら、45以上の早期退職策をしやすいように法緩和や促進させればある多少良い?。2008/12/20
  • y_arim
    id:JavaBlack ブクマに本人いるんだからidコールでもして名指しで批判なり非難なり罵倒なりすりゃあいいのに。2008/12/20
  • NOV1975
    これはこれで実効力のある何かではないよなあ。/上の収入を減らすと学校行けなくなったりとか。景気がいい状態であり続ける以外は少なからず対症療法の要素があるんじゃないかなあ。2008/12/20
  • daruyanagi
    本当に大事なのはワークシェアリングじゃなく、賃金シェアリング。市場の調整機構をうまく利用した制度のデザインを、政治に期待したい…けど、政治自体がじじぃに牛耳られている2008/12/20
  • yellowbell
    ご批判も罵倒も甘んじてお受けしますが、格差を世代の問題に落し込むと、20年後も立場が入れ替わるだけで同じことが再生産されるだけだと思います。「将来の権利」をどう担保するかといえば、システムなのでしょう。2008/12/20

ユーザーはみんなでブックマークを共有して、効率良く情報収集しています。あなたもはてなブックマークを始めてみませんか?

新着エントリー - 世の中

関連商品