時々、子供を産むことは社会にとって迷惑になるんだと思う。子供がじゃなく、子供を産む人という存在が。 最近、契約社員の面接を受けに行ってきた。で、既婚という話をしたら、失礼ですが、という前置きがあって、子供を産む予定はあるのか? と聞かれた。聞かれたことについては特に怒りは感じない。当然聞かれるべき質問だったし。で、私は予定はないと答えたけど、産みませんとは言わなかったんだよね。店長さんは、その辺がすごく気になったらしく、どのくらい続けられるのか、とか質問を代えて聞かれた。そこだけが心配、とも言っていた。... > このページを見る
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2010年08月07日14時28分
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- だから日本社会は子供が大嫌いなんだって。迷惑どころじゃないって。
- 子供を産むことが社会に迷惑をかけてるんじゃない、社会が子供を産むことに迷惑をかけているんだ、と俺などは思うが
- 出産、ケガ、病気、きっかけは何にしろ道を外れたら簡単には元には戻れないのが日本社会の絶望感の源でしょう。
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出産で仕事やめる人が多いのは事実だが、そりゃきちんと産休も育休もとれないからっしょ……。男女問わずプライベート充実に休みを取れない会社にどんな価値があるというのかね
- こういう質問はなんて答えればいいの。産みませんって言えばいいの?先のことなんてわからんよ。
- 社会にとっては迷惑ではないが、迷惑と受け取る人もいるのも事実。/妊娠出産に関しては、女性はある程度図々しくしていいんじゃないかと思う。そして、それを受け止める側の男の度量が試される時だとも思う。
- 出産・育児のような不確定要素が大きいことを、「計画的に」とか言うから、真面目な人ほど「考えた結果、計画的にできないから、はじめから生まない」=少子化、となっている部分はあるかもしれない
- 表向き子供を公共の場で甘やかし、その姿を裏で親共々ボロクソに貶す。社会全体で常識という名のマッチポンプ。/ただ出産は仕事の長期離脱がほぼ確実なのでそれは双方憂慮すべき。個人感情どうのという話じゃない。
- 消費者であり従業者となるヒトは企業にとって経営資源。社会からヒト資源の供給を受ける企業は、資源再生の一翼を担う責任がある。それが、企業の社会的責任。昨今、それを忘れる企業人が多すぎる。
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これ、わかる。 就業に関する事だけじゃなく、この国では色んなことが“子どもを産む”人に厳しい。
9 RT
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@suzy_yyz
ああ…わかる…っていうかわりと渦中 RT @agatha_: これ、わかる。 就業に関する事だけじゃなく、この国では色んなことが“子どもを産む”人に厳しい。
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@oooyoukiooo
面接にて同経験あります。産みやすい国になるよう願うRT @agatha_: これ、わかる。 就業に関する事だけじゃなく、この国では色んなことが“子どもを産む”人に厳しい。/
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- だから生みたくないんだよな。この国の女性に対する厳しさは本当にひどい。子供生まない女性が責められるいわれはない。それだけの理由があんだよ
- 皆「計画出産」とか軽々しく言ってるけどよー、無理だろ、常識的に考えて。人生はバタフライ効果で出来てるんだぞ。計画出産できるなら気象予報なんかもう気象予定になるレベルだろ。
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これ、わかる。 就業に関する事だけじゃなく、この国では色んなことが“子どもを産む”人に厳しい。
9 RT
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@suzy_yyz
ああ…わかる…っていうかわりと渦中 RT @agatha_: これ、わかる。 就業に関する事だけじゃなく、この国では色んなことが“子どもを産む”人に厳しい。
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@oooyoukiooo
面接にて同経験あります。産みやすい国になるよう願うRT @agatha_: これ、わかる。 就業に関する事だけじゃなく、この国では色んなことが“子どもを産む”人に厳しい。/
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もう、日本社会滅びればいいのに。
- ひどい話だけど、これが中小の現実か……。少子化は止まらないなぁ
- 普通に女性社員が産休とれる前いた会社はレアだったのか(チラシの裏)
- 表向き子供を公共の場で甘やかし、その姿を裏で親共々ボロクソに貶す。社会全体で常識という名のマッチポンプ。/ただ出産は仕事の長期離脱がほぼ確実なのでそれは双方憂慮すべき。個人感情どうのという話じゃない。
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一人っ子政策のような強制政策とらなくても人口が減る日本は幸福な国。日本/地球の人口を永遠に増大させることは不可能なのだから人口増やしてもさらに次の世代が苦しむだけ。日本列島の適正人口は何人か熟慮せよ
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出産で仕事やめる人が多いのは事実だが、そりゃきちんと産休も育休もとれないからっしょ……。男女問わずプライベート充実に休みを取れない会社にどんな価値があるというのかね
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子供を増やすには、「産休の女性が出ると会社が儲かる」ぐらいの助成金が必要か。それこそ「妊婦大募集!」な会社が出て捕まるぐらいに。
- だから日本社会は子供が大嫌いなんだって。迷惑どころじゃないって。
- こういう話を聞くたびに「革命」の必要性をひしひしと感じる。id:toled氏の丸パクリだが、「迷惑だと感じる人の合理性」なんて気にしちゃあかんのです。つまりまあ、少佐的に、「よろしい、ならば革命だ」。
- 「社会にとって迷惑」というより、「『契約社員を安く雇う』会社にとって、出産見込みのある女性は不要」なんだと思う。私自身、配下の人が妊娠した時は、出産を最優先に考えて、彼女を業務の頭数から除外した。
- ここで「ハイ、ありません。仮に妊娠したとしても中絶して仕事を頑張るので雇ってください」とかいう答えで雇われたらと思うと背筋が寒くなる。ちゃんと続けられる人が欲しい、というだけなんだろうけど言い方あるよ
- 産休を申請すれば,その期間二名の契約社員が公費で派遣される制度にすればみんなハッピー!……と財源を考えない案を述べてみる。
- 出産、ケガ、病気、きっかけは何にしろ道を外れたら簡単には元には戻れないのが日本社会の絶望感の源でしょう。
- 子供を産むことが社会に迷惑をかけてるんじゃない、社会が子供を産むことに迷惑をかけているんだ、と俺などは思うが
- 子供産むために休むとかありえないよね、っていう空気が少子化を助長していると思うんだけどね。育児にかかる費用もそうだけど、産むに当たっての障壁を一つ一つ壊していかなきゃ日本は駄目になっていくばかりだろ
- 女性が子供を産むとき休まざるを得ないのは当たり前なので、ホントはそれって自分じゃどうにもならないことを理由に就職を断られる差別なんだけどね。
- 産休で休まれたら困る程度の動労価値しかないと言われているわけで、スキル不足を恨みなさい








