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むしろ「就活くたばれ」と言ってこなかったからこそ今の惨状があるんじゃないの - 日常ごっこ

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むしろ「就活くたばれ」と言ってこなかったからこそ今の惨状があるんじゃないの - 日常ごっこ

就活に不満、学生がデモ　札幌中心部で−北海道新聞[道内]なかなか面白いことをやっている人たちがいるそうで。で、面白いことって言うのは往々にして非難を浴びるもので、案の定ソーシャルブックマークのはてなブックマークでは賛否両論。まだ2chの方は見てないけど、その内「痛いニュース」とかで取り上げられて、このデモへのバッシングがまとめられたりするんじゃないかなぁと思ったりする。はてなブックマーク - 就活に不満、学生がデモ　札幌中心部で−北海道新聞[道内]で、これについて思ったことを語る前に、とりあえずちょっと僕... > このページを見る

最終更新時間: 2009年11月24日17時17分
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みんなのブックマーク 人気（0） 新着

  • donncherrrryy donncherrrryy , , ,
    新卒を逃した人達がアウトサイダーっぽくなっちゃう空気はあれだ。まず風通しを良くしよう。デモがその為に貢献できれば。 2010/01/16
  • kagakaoru kagakaoru
    問題は需要と供給のバランスが崩れていることで、どういう採用方針を取るかは関係なくね？　バブル期みたいに企業側が学生を接待するような採用状況でも新卒採用を批判するんかな？ 2009/11/28
  • jomm jomm
    "「やりがい」だとか「コミュニケーション能力」だとかそういう危険で、更に僕がだいっ嫌いなワード並べてくるし"この辺りは短絡的で残念だなあ。そういう企業ばっかりでは無いんだけどね・・。 2009/11/28
  • Bagatelle Bagatelle
    企業で即戦力になるためだとか言って学校のカリキュラムが増えてるから、結局就職に対して考えてる余裕がない。 2009/11/26
  • PonKotumaru PonKotumaru ,
    「～～ねぇ。」はやめたほうが良い。折角良い文章なんだから。 2009/11/26
  • bata64 bata64
    確かにリクナビに代表されるような就職活動はイベントみたいで変だと思う。/選り好みしないなら推薦の枠がたくさんある、偏差値の低い地方の国立の理系単科大学まじおすすめ。 2009/11/26
  • siiko siiko
    とはいえ、デモ行く暇があったらセミナーの一つでも…ってのが一般論だと思う。就職できないのは結局「会社の求める人材」として最適ではなかったということ。能力だけの問題ではないので、自分に合う会社を探すべき 2009/11/26
  • hate7usagi hate7usagi ,
    ブログ管理人について思うこと。多少違う意見でもいつの間にやら納得させられる内容に、プレゼン能力の高さを感じた。就職出来ると思うのだが就活しないのは、ある意味デモもしくはストライキなのだろうか。 2009/11/26
  • no_one_there no_one_there
    日本の大学は自己アピールを教えるのが下手なので、結局学生が平均化されて面接や試験が必要になる。俺はここがすごいんだぜ、が全部バイトリーダーとかサークル長程度だから企業側も選びようがないわな、と思う。 2009/11/26
  • doplxyz doplxyz
    学生→就職失敗→人生終了…が黄金パターンになるのは良くないな。日本はまじで学生時代の就職活動失敗したら働く気起きないでしょ。 2009/11/26
  • wacok wacok
    個人的には今の「就活」は昔よりシステマチックになって流れに乗れる人には優しくなっていると思うが。しかもシステムを求めたのは就職する側。流れに違和感を感じるなら「就活システム」に乗らない道を行けばよいの 2009/11/26
  • windish windish
    自分を安売りしても状況は改善されない。声をあげる若者たちの勇気に敬意。by 就活必死世代の自分 2009/11/26
  • saikorosugar saikorosugar ,
    面接官「大学休学中に何を？」デモ人「行動力をアピールするために就活デモを企画し実行しました。内定ください。」 2009/11/26
  • angmar angmar
    amamako君は無理して難しいこと言おうとしないと割と素直なエントリになる印象／↑元々システムは人が楽するためのものだから全体として楽してる人の方が多いのは当たり前。いつだってテロ起こすのは少数弱者の側。 2009/11/26
  • ja_029 ja_029
    2010卒内定有。肌で感じたのは、企業も学生も真面目に就活に参加してるけど互いに必死に良く魅せようとしすぎてる。あれじゃ入社したらブラックだった、使えない新人が大杉等の問題は起こらない方がおかしいです 2009/11/26
  • at_yasu at_yasu , ,
    |ωФ') 就職以外の道という手段が少ないってのも気になるよねぇ 2009/11/26
  • RRD RRD
    まったくもってこのエントリはすべて正しいね/「このデモが誰を敵とし、何を目標としているか」そんなことより大事なのは、どうすれば運動が動いて継続できるか、だ。たった一点「就活くたばれ」だけ守れればいい。 2009/11/26
  • Louis Louis ,
    この文字でびっしりのブクマのためだけでも、この考察を発表したことは正しかったと思う。読み応えがありすぎます。 2009/11/26
  • yuichi0613 yuichi0613 ,
    だいたい同意。ちょっと違う観点から言うと、就職先として、NPOやNGOのような組織が育ってこないと、欧米のような「就活だけが人生じゃない」にならない。で、そのためには、組織への政府の補助金注入が必要。概説。 2009/11/26
  • maski maski
    もしかして空求人じゃね？って思うところがある。会社の宣伝のために。 2009/11/26

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