はてなブックマーク - 富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか？

富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか？ - GoTheDistance

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政治・経済 829 users

全文は紙面でないと読めないのが残念ですが、非常に気になるニュースが飛び込んできました。富士通、余剰ＳＥ変身作戦富士通がグループで抱える約３万人のシステムエンジニア（ＳＥ）の大がかりな職務転換に乗り出した。一つのシステムを複数の企業などが利用するクラウドサービスがこのまま普及すれば、顧客の要望を聞いて個別システムを作り込むＳＥは仕事がなくなり、余剰人員問題が顕在化するからだ。野副州旦元社長の急進的な改革路線を修正した富士通はＳＥ余剰問題で軟着陸を目指すが、クラウドの奔流にのみ込まれる危うさもはらむ。富士通、... > このページを見る

最終更新時間: 2012年01月22日14時05分

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みんなのブックマーク人気（10）新着

tpro IT業界
ほとんどはクビ切るだけと予想。本当に3万人を職務転換できるくらいなら、人材育成をビジネスにできる。 2012/01/22
andalusia neta, development, it業界
Fの取締役って、20年前には「CASEツールが普及するからプログラマはいらなくなる！」とか言ってて、10年前には「パッケージソフトウェアが普及するからSEはいらなくなる！」って言ってたんじゃなかったっけ？ 2012/01/23
mohno 湯本堅隆, 富士通, 開発, 仕事
「顧客の要望を聞いて個別システムを作り込むＳＥは仕事がなくなり」←そもそも、そこは「クラウドだから」って話じゃない気がするんだけど。単に不況で仕事が減ったとかいう話じゃないのかなあ。 2012/01/23
tt_clown neta
id:andalusia より→「CASEツールが普及するからプログラマはいらなくなる！（20年前）」「パッケージソフトウェアが普及するからSEはいらなくなる！（10年前）」「クラウドサービスが普及するからSEはいらなくなる！」←New! 2012/01/23
r-west
IaaS PaaSならSE要るし、SaaSも今までもパッケージはあったん訳で。ヤバイのはSEよりインフラ技術者やハード部門じゃ。まあFならクラウドもやってるからそこで幾らか吸収するんだろうけど 2012/01/22
xevra
そもそも富士通にエンジニアなんて居なかったじゃないか。営業と奴隷管理しか見た事が無い。陸に上がった鯨は自分の体重を支えられずに自分の重さで圧死する。日本にはこれから上陸予定の会社が目白押しだな。 2012/01/22
solidstatesociety
SI自体が虚業だろう 2012/01/22
strawberryhunter 未分類
富士通のSE3万人？本当のSEはすべて丸投げ外注先の企業の社員だろｗ 2012/01/23
khtno73
この手の記事はSI死亡っていいたいだけなのでは、といつも思う。例えばローソンとクロネコヤマトのSFAがSalesforceになったからって、コンビニのPOS、在庫、分析/ヤマトの流通システムは月10万円のSaaSには絶対ならない。 2012/01/23
butasan2007
これが日本じゃなかったらどうなんだろう。配置転換なんかじゃなくて、クビ切っておしまい、ちゃんちゃん、なんだろうか。。。 2012/01/22

tacchini
要望からシステム機能まで瞬時にドリルダウンできないと、スピードは上がらない。今までそのスピードを必要としなかったビジネスで生きてきたSEを、再教育したからといってジョブチェンジできるとは、私には思えませ 2012/02/23
whitestone1990 SI
[富士通] 2012/02/05
tmtms
"「受託開発時代の体制はそのままでクラウド担ぎます｣という負けパターンのようにしか見えず、大変残念です" 2012/02/013 RT

3 RT
ToshiakiHanaoka
やはりこの流れか。 2012/01/28
mukunokiy0725 経営
ちょっと前は Saas って言ってたとか、ね。 2012/01/27
syuu1228
３万人も人が余るとかすごいな：富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか？ - GoTheDistance 2012/01/26
iskwdnt これはひどい
失敗するよ。 2012/01/26
asuka0801 クラウド, ビジネス, 企業, SE, SI
うーん… 2012/01/25
mashori
”職務転換の前にビジネスモデルの転換が先じゃねっていう気がすごくするんですが、３万人抱えていると抜本的な改革は難しいですよね。余剰SEの真因が人月単価への依存だとすれば、ね”の後に追記みて悲しくなった 2012/01/24
newystar2012
ほとんどはクビ切るだけと予想。本当に3万人を職務転換できるくらいなら、人材育成をビジネスにできる。 2012/01/24
thtn0x Share
富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか？ - GoTheDistance 2012/01/24
suVene
興味深い。 2012/01/24
yuuichi-fuse
富士通は大変だなぁ、等と棒読み。 2012/01/23
hal9009
いっそのこと全員アメリカや日本の弁護士資格それぞれとらせて超巨大ローファームにでもなれば？ｗ 2012/01/23
Katsuwo
これも、時代の流れを感じるニュース。再教育でほんとに職種転換可能？という指摘もわかる。「Salesforce導入なら月10万、オーダーメイドで作ったら500万+運用費。顧客はもう、構築費にはお金を払わなくなっている。」 2012/01/23
ymoage SIer
万年デスマを耐えてきたのにこの仕打ちだよ。まあデスマを作り出してるの本人達なんだけどね。 2012/01/23
nuit 仕事, ビジネス
"職務転換の前にビジネスモデルの転換が先じゃねっていう気がすごくする" 2012/01/23
yhanada00
クラウドのインフラの設計や運用管理が登場してきてより複雑、大変になったのはIT業界の常識だと思ってた。。。SEが余るという理論は初耳。富士通はSaaS業者のパッケージと競合するような業務しかしてないのかな？ 2012/01/23
bb_river
まず3万人もSEがいたことの方が驚き 2012/01/23
arerreee
ひええええ 2012/01/23