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なぜ、「働く」とこと「内面」がここまで結び付けられるのか? - 隠フェミニスト記

日記サブプライムとかいうやつのあとに、とうとう日本も若年層の雇用が危なくなる国の仲間入り?していますね。そこで、既得権益どうのこうのは別にどうでもいいや。何かとの対立を煽って気が済むのならばやればいいんじゃない? それよりも、私が憤りを感じるのは、企業が労働者を採用するときの「自己PR」をどんどん先鋭化させていくところだ。 人間が他者に侵害されてはならない、「啓発」も「啓蒙」もそう簡単に許してはならない「ココロ」のありようを審査しようとする就活とは何なのか? エントリーシートを書くために自分史を再構築する... > このページを見る

最終更新時間: 2010年01月25日01時51分
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  • 企業に入って、企業の価値観を内面化してくのではなく、企業に入る前から、企業の好む価値観や役割期待に適応するように、「自己改革」を迫られる。それは、「自分史/自意識」の再構築である。 2012/02/11
  • 社会 2011/08/18
  • 極めて共感です! 2010/07/21
  • ぼくは確かにシューカツから一度逃げた逃げたクチだけど、アウトローがかっこいいと思ったことはただの一度もないなぁ。コミュ力(笑)教とか氏ね、シューカツとかいまだ意味不明だよ(・ω・`) 2010/07/16
  • 制度に対しての批判と、対案はセットにすべき。 2010/05/13
  • 「本当の自分」ってなんだろうね 2010/02/10
  • 遊んでいる人間が中身がないと言ってしまうのはいくらなんでも浅すぎる考え方のような 有名な人でも昔あるいは今も豪遊してたなんてこともあるし、判断基準には関係なさそう。イメージだけで判断していいものか 2010/02/08
  • コメント率が半端ないwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 2010/02/03
  • 僕も就職活動苦労したからよくわかる。でも違うんだよな...と思ってしまう部分もある。米欄のmahal氏に深く同意。 / 基本的に学生さんは自己評価がかなり低い。これは本当。だからってわけでもないけどもう少し気楽でおk 2010/01/30
  • id:jtw 技術職は別として、大学時代に勉学に勤しむような学生を日本企業は嫌う。「ガリ勉」やギークへの偏見は日本社会の宿痾。日本社会では「勉強ができる」は蔑称。参考:http://d.hatena.ne.jp/pollyanna/20081224/p1 2010/01/30
  • きもち悪い就活はここ15年くらいの現象で採用する側はこんな多段階な活動は経験したことない。 2010/01/29
  • これなんて1984. 2010/01/29
  • それはそれ、これはこれ。 2010/01/28
  • まあ、そんな必死にならんでも。 2010/01/27
  • 「会社」「職」ありきで考えると、「内面をいじらないといけない」という結論になるんかな? 変に取り繕っても、結局メンヘルになるだけかと。 2010/01/27
  • 私はあんたらごときに「啓発」されたり「啓蒙」されたり、 「癒され」たりする「感化」されやすい自己など信用しないのだ。 2010/01/27
  • 就活に費やす時間やコスト使ってバックパッカーとかやったり自分の好きなことおもくそやってみたりした方がいいんじゃないかと思うんだ。そういうことが平気でできる世の中にしたいもんだ。 2010/01/27
  • 確かにこう思ったことはある。しかしブックマークコメント読みながらいろんな考え方があるんだな-、と感心。 2010/01/27
  • 嫌ならやめれば良いのに、と高卒DQNなおいらは思うんだよなー。既存企業にお金を貰おうとする以上、迎合を求められるのも当たり前な訳で。別に既存企業に就職しなくても生きていけない訳じゃないでしょ。 2010/01/27
  • 私はあんたらごときに「啓発」されたり「啓蒙」されたり、 「癒され」たりする「感化」されやすい自己など信用しないのだ。 2010/01/27

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