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「小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則」を読み終えて - アインシュタインの電話番号☎

web他の人がさんざん褒めているので自分が改めて言う必要は無いのだけど、これは素晴らしい良書。何度も読み返したい本。さすがDHH、さすが37signals。さすがRails。本書の中でRailsについてはほとんど触れられていないけど、この本に書かれている思想や行動によって作られたんだなぁと思えば納得がいく。なんて言ってみたけど、Railsについては最近勉強し始めたばかりw小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice)作者: ジェイソンフリード,デイヴィッド・ハイネマイヤーハ... > このページを見る

最終更新時間: 2011年03月18日20時11分
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小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則 (ハヤカワ新書juice)

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  • >制約は見方を変えれば武器である。資源が制限されると、それでなんとかしなければならなくなる。そこには無駄の余地はなく、創造性が求められるのだ。 2012/02/08
  • ルエダップさんの影響を受けて読んだ本、良書でした。今年初めて読んだビジネス書が、当たりだったので嬉しい。 2011/08/15
  • いいね! 2011/05/09
  • 読みたい 2011/03/29
  • 素晴らしい引用 2011/03/22
  • 「小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則」を読み終えて - アインシュタインの電話番号☎ 2011/03/19
  • 不自由を常と思えば不足なし か。 2011/03/19
  • 素晴らしい 2011/03/19
  • 「小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則」 2011/03/18
  • これは読もう 2011/03/18
  • 読んでみよ 2011/03/18
  • もう一回読もうかなあ 2011/03/18
  • 「小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則」を読み終えて 2011/03/18

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