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ソフトウェア技術者軽視のシステム開発を続けるのはもう限界かもしれない - 達人プログラマーを目指して

IT業界つい先日、富士通グループで抱える3万人ものSEを再教育して、職務転換を行う計画であるというニュースを知りました。富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance一つのシステムを複数の企業などが利用するクラウドサービスがこのまま普及すれば、顧客の要望を聞いて個別システムを作り込むSEは仕事がなくなり、余剰人員問題が顕在化するからだ。クラウドの普及により、オーダーメイドシステムをゼロから構築する必要がなくなり、そもそも顧客からの要件をまとめてシステムを設計するSEの... > このページを見る

最終更新時間: 2012年01月25日23時32分
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みんなのブックマーク 人気(10) 新着

  • 上流=身分という勘違いは未だ多いのが現実。総集編を最近眺めてる印象。実際は河の上流的なもので、ここで水源林を作って渇水に備えるぞとかダムで治水するぞ、的に下流をよく研究していなければいい仕事にならない 2012/01/26
  • ちょと前に流行ったERPパッケージでダメなんだからクラウドだって同じ事。日本企業の多くは、業務に合わせたシステムで効率化したいのであって、効率化の為に業務は変えない。 2012/01/26
  • 富士通のような企業じゃプログラマー(コードを書く人を全てそのように指す)のほうがSE(設計を担当する人を指す)より高い給与を貰うという事に耐えられないって社員だらけだから、どうにもならないと思うよ。 2012/01/26
  • 最近、プログラムできない人が言い訳のために使う肩書がSEだと感じてる。Web系だったりソシャゲー系でSEと名乗っている人をあまり見たことがないなぁ。SEさんは無理に技術おぼえるより営業の方が合ってると思う。 2012/01/26
  • 上流、下流とか分けて考えることがそもそもナンセンスじゃないかなーと思ってる。 2012/01/26
  • 逆もまたしかりで、作業だけこなせばいいと思ってるプログラマーも多いと思うんだ 2012/01/26
  • 限界なんてとっくに来てるし、クラウド化は魔法ではないので、相変わらず適当な上流工程を数の暴力で押し込むことしかしませんよ。人月教の奴らは。永遠に変わらない業界と思う。 2012/01/26
  • 上流上流言ってるおじさんは技術の進歩を仕事の進歩に活かす発想がないので、良い前例を作って説明したい。仕事の上で今年の最大のテーマ。 2012/01/25
  • 3万人とかすご… ただ、インフラ系の仕事は減るだろうけど、上流の仕事はそんなに減るかな。 今、クラウド化とか言っても実はユーザー用に一から構築したシステムをIDCに移設するだけの案件が多い気がするけど… 2012/01/26
  • エンタープライズ開発こわい 2012/01/26
  • ソフトウェア技術者軽視のシステム開発を続けるのはもう限界かもしれない - 達人プログラマーを目指して 2012/02/07
  • これは便利 2012/02/03
  • ソフトウェア技術者軽視のシステム開発を続けるのはもう限界かもしれない - 達人プログラマーを目指して 2012/02/03
  • ソフトウェア技術者軽視のシステム開発を続けるのはもう限界かもしれない - 達人プログラマーを目指してIT業界つい先日、富士通がグループで抱える3万人ものSEを再教育して、職務転換を行う計画であるというニュースを 2012/02/01
  • "プログラマーとは、顧客の要件を素早く実現する方法を提案して、そのまま構築し、場合によってはテスト自動化やデプロイメントまで担当する人のこと" 2012/01/29
  • 低レベルはイラねということかな。 2012/01/29
  • SIerの業界は全然知らないけど大変そうだなと思った。Web系の場合は上流とか下流が存在しない気がするし多くの人が要件定義、設計、実装、テスト、デプロイを一人でできている気がしている。 2012/01/29
  • これブクマしてたっけ?「ソフトウェア技術者軽視のシステム開発を続けるのはもう限界かもしれない」 2012/01/29
  • via http://j.mp/yGdQNA 2012/01/28
  • 顧客と一緒にトンチンカンなシステムを構築しようとする姿が見えます>これからは顧客価値の実現に向けて顧客とともに考えていくという取り組みが一層求められるようになる 2012/01/27
  • 「アメリカ的な意味でのプログラマー(ディベロッパー)の仕事がもっと重要になってきている」/「上流」という名の素人仕事やってんじゃないよ、と。 2012/01/27
  • REV REV
    開発ターゲットの法人数の増減も気になる。 2012/01/27
  • 「成果物がExcel方眼紙からパワーポイントになるという意味ではスキルの転換が必要かもしれませんが。」 cool! 2012/01/27
  • 本質はグループ会社も含めた再編・ついでに上手いこと纏めて余剰削減。/小規模開発連続、と言うのは開発のスタイルが変わってるだけ。で、それは単価が低めになってく死のロード。 2012/01/27
  • かなり本質を突いてる 2012/01/27
  • ざっと見た感じITコンサル目指すってことかな?無理だろ・・・ / ソフトウェア技術者軽視のシステム開発を続けるのはもう限界かもしれない - 達人プログラマーを目指して (id:ryoasai / @ryoasai74) 2012/01/27
  • これだけを知ってりゃ食える、ってのはどんどんなくなるだろうなあ 2012/01/27
  • 3つ目のリンク「人材革新のツボ」を読むと、SE3万人職務転換は虚偽の発表であり、自社クラウドの宣伝(クラウドでSE要らず)をしたかっただけだということがわかる。これは富士通の壮大な釣りマーケティング。 2012/01/27
  • 彼らの言うSEは、「Sales Engineer」 なんだよ、きっと。 2012/01/26
  • ソフトウェア技術者軽視のシステム開発を続けるのはもう限界かもしれない - 達人プログラマーを目指して 2012/01/26

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