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残業しないための仕事術 - ワークライフバランスを達成するためにすべき５つのこと - 読んだものまとめブログ

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残業しないための仕事術 - ワークライフバランスを達成するためにすべき５つのこと - 読んだものまとめブログ

仕事術残業や休日出勤で仕事を片付けることは何も悪いことではありません。しかし、そうせざるを得ない状況が何故発生したのかは考える必要があります。その場しのぎの場当たり的な仕事を続けていても、残業しなければならない体質を本質的に改善することなどできません。仕事が終わらない理由は、明らかにいままでの仕事のやり方が原因です。それを変えない理由など何処にもありません。 なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術作者: 小室淑恵出版社/メーカー: 日本能率協会マネジメントセンター発売日: ... > このページを見る

最終更新時間: 2011年03月10日06時46分
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なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術
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  • Beirii Beirii
    多くの場合残業は無茶なスケジュールによって発生すると思うんだけどそれを「残業を生むのはあくまでも自分自身」とか言うのは視野狭すぎというかそうでなければ残業代だけ減らしたいブラック企業の為の仕事術ですね 2011/03/10
  • Nachbar Nachbar
    アフィ貼ってある本のタイトルがすべてなんだが、個人で頑張ってもしゃーないのよね。チームで「残業はやめよう」というようにしないと。目指せ社畜ゼロライフ＜多分無理 2011/03/10
  • sakura_123 sakura_123
    バカ言うなよ。残業が生まれるのは個人の責任ではなく会社の責任だ。個人の責任だからもっと頑張ってね、と言って、定時で終わらせられるようになったらまた仕事量詰むんだろ？ 2011/03/10
  • nippondanji nippondanji
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  • tonton-jiji tonton-jiji
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  • kagioo2uma kagioo2uma ,
    6.案件を捌ける数にまで減らす 2011/03/10
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    「何を達成するために何をしなきゃいけないのか」をきちんと確認してから作業するのは大事だよね。 2011/03/11
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  • imaginary_line imaginary_line ,
    変えたいんだけど、なかなか。 2011/03/21
  • jacoby jacoby ,
    １　疑問を持たずに盲目的に仕事している。２　前提条件や環境を無視する。３　何も言えない雰囲気がある。４　誰が何をするのか役割分担が曖昧である。５　慣れていることを変えたがらない。 2011/03/13
  • HQL00515 HQL00515 , , , ,
    コミュニケーションの悪い職場は仕事が増えるね。いらない仕事も増えていく。仕事を減らす努力は大切だ。絶対量が多ければ力技でやるしかないけどね。 2011/03/12
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    実は社会全体の富を増やす労働ではなく、社会全体の富を食いつぶしている負の労働がある。 2011/03/12
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    残業しないための仕事術 - ワークライフバランスを達成するためにすべき５つのこと - 読んだものまとめブログ 2011/03/11
  • decka decka
    残業しないための仕事術 - ワークライフバランスを達成するためにすべき５つのこと - 読んだものまとめブログ: 2011/03/11
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    間に合わない仕事を、受ける会社、やらせる会社というのは、何がやりたいんだろうね。残業を始めから計算にいれると、確実にクオリティーが落ちる。残業すれば、クオリティーが上がるという判断で、残業したい。 2011/03/11
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    残業は。。 2011/03/11

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