はてなブックマーク - アジャイルな自己組織化されたチームにマネージャは必要か？ #devsumi から考えたこと

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アジャイルな自己組織化されたチームにマネージャは必要か？ #devsumi から考えたこと | 世界

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デブサミ2012で発表しなかったスライドです。これはAgile Conference 2010で聞いたネタなのですが、アジャイル開発を実践する企業文化をグラフに表したもの。自己組織化されたチームで構成されるため、管理要素が少なく、協調と教育という2つの柱が目立ちます。今日は「自己組織化されたチームとマネージャとの関係」について、Ask the speakerで質問を頂いたのでちょっと考えてみます。自己組織化されたチームにマネージャやリーダーは必要か？これはデブサミ発表資料のスライドです。このプロジェ... > このページを見る

最終更新時間: 2012年02月23日14時01分

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chiaki99
本当は「マネージャ」と「リーダー」は別のロールだと思うけど、アジャイルに限らず、どちらも必要で、明示的にして、兼任したほうが良い。と言うのが持論　[し：システム屋][あ：アジャイル] 2012/03/04
kimukazu00
ウォーターフォールしか経験ないんですよね。なのでアジャイルのイメージがいまいちクリアにならない。最近は担当案件が小規模なのでウォータフォールより効率的な進め方（あれば）を採用してもいいかなと思います。 2012/03/04