jcyqj108さん 育児休業と扶養 現在妻が会社を育児休業中で、育児休業期間中の社会保険料免除制度を利用しています。 夫の私が、転職し新しい会社にて勤務するのですが、その会社には、家族手当(15,000円)があるのですが、妻を扶養に入れないともらえないとのことです。 妻に育児休業をやめさせ退職させ、私の扶養に入れた方がいいのか、そのまま育児休業を続けさせたほうがいいのか迷っています。配偶者扶養控除や会社からの家族手当を考えて妻を退職させるべきか、妻の将来の年金を期待して、育児休業を続けるかどちらがいいで... > このページを見る
最終更新時間:
2008年10月28日17時28分









