memo：障害者雇用
“障害者集団”、スウェーデン・サムハルの驚愕：日経ビジネスオンライン 働きたい者には等しく機会を与える 厳しい数値目標が国営企業を鍛えた 弱者を変えた冷徹な合理性 強い国を作った「人を切らない」思想 日本理化学工業 :: BLOG - 藤沢久美オフィシャルサイト 社員の７割が知的障害者 ハッキリわかる「障害者」の支援だと、「いい話だ」「見習いたい」と、口先だけであれ、賞賛の声が集まる。どうせ他人事だとでも思っているのではないか。まずは自分の職場の一番デキの悪い人との付き合い方から見直してはどうだろう。その... > このページを見る
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