「オレ、入社2週間で大きな決済を通しましたよ! まだ試用期間中だったのに(笑)」。JRubyのコミッターで、Rubyコミュニティで広く知られた大場光一郎さんに久しぶりにお会いしたら、ちょっと興奮気味にこうおっしゃるのですよ。具体的な数字は書けませんが、確かに、ふつうの企業なら1週間や2週間で決まるような金額ではありません。まして入社2週間の試用期間中の社員です。 大場さんは2011年12月に、日本で5本の指に入る大手SIerを退職し、ソーシャル・ネットワーキング・サービス「GREE」を運営するグリーに入社... > このページを見る
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2012年02月23日10時58分
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- J-SOXアウト。こんなのインターネットに公開で書ける神経が信じられない。CTOが不正しまくれるじゃないか。
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この話をしてくれたときの大場さんのドヤ顔を忘れることはないだろう。
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- "※追記:書類を書いていないのは発案者の大場さんであって、グリーの社内で稟議書類が回らなかったわけではありません。CTO秘書が稟議書を起こしたということです。一部上場企業なので、この辺は当然でしょうか。"
- スピード感は重要だけどこれは杜撰なだけでは?上場企業なのに監査とか大丈夫なのか。ザル?
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SNSとしてのgithub.comとツールとしてのgithubはわけて考えたいかなぁ。
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デプロイが職人芸はどこも課題なのね。
- 「うーん、オレかな?」⇒「あれ、いいんじゃない?」次々優秀なエンジニアが入社してくる中でCTOが何をもってCTOたりえるのかというところを想像して胃が痛くなった
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なにも言わなくてもいつのまにか github が使えるようになってたから、自分はいい会社に勤めてるんだなーと思いました :-p
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速いというのは本質的なのかな。なぜCTOを説得できたのか? それ知りたいですね。実は背後に合理的なロジックがあってそれに基づいて意思決定してるから結果として速いというならわかるけどね~。
- もはやエンタープライズは技術者にとって、”遅行指標”
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グリー、GitHub Enterprise導入の話あり。
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@sohgoh
"「説明させたがる」「意見を言いたがる」「採用が難しい理由やリスクを並べたがる」の3つの“ガル”が待ち構えていそうな気がします、ガルって何だか分かりませんが。" RT “入社2週間で書類1枚書かずに大きな決済!グリー” http://t.co/YPxuuHUH
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greeでgithub expressを導入するまで
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"ソーシャルコーディングとは、近代史にたとえていえばフランス革命に匹敵するオープンソース界の革命だと。"
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「もはやエンタープライズは技術者にとって、”遅行指標”」に同意。
- CTOの人は承認までに、裏でじっくり考えたり、他の人と議論したりしたのかな。稟議は秘書さんが手続きしてくれたのね。
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P2Pデプロイインフラ GitHub Enterpriseは20ユーザーで5000ドル、約40万円。 グリーだったらカスみたいな金額。750人いるなら2000万以下か。
- エンジニアのキャリアパスについて考えた。
- P2Pデプロイインフラを設計して、それが実際に動くのを見届けるのって、壮大に計画した1万枚のドミノ倒しに似た快楽がありそうです。
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JRubyのコミッターで、Rubyコミュニティで広く知られた大場光一郎さんが興奮気味に!入社2週間で書類1枚書かずに大きな決裁!グリーのスピード感
- 後でも読みまする。
- Jruby 大場光一郎さん j-sox
- エンタープライズは技術者にとって、”遅行指標”
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さすがに稟議のところは注釈入ったか。/ポイントは、「中身を理解できる人に、十分な決裁権が与えられていること。」に尽きるよな。
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いいね!
- 「知らないとか、分からないとか、自分で勉強しないっていうなら判断しようがないんだから、せめて黙っててくれませんか」と一気呵成にメールにしたためて威勢よく送信ボタンを押す
- コンプライアンスとかがアレなのをスピード感ってカジュアルな単語に置き換えちゃうのはどうなのよ? 稟議書ないの・・・
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"人が会社を辞めるのは「この会社(業界)に未来はない」と悟ったときです。"
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- 他社の噂を書くなよorz
- github social-coding
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速いというのは本質的なのかな。なぜCTOを説得できたのか? それ知りたいですね。実は背後に合理的なロジックがあってそれに基づいて意思決定してるから結果として速いというならわかるけどね~。








