ブラック企業にいた私がやっておけばよかった身を守るための7つのこと

あなたは、今の職場で、長時間働いているのに残業代も出ないのに悩んでいませんでしょうか。職場で理不尽なルールを押し付けられて、「それが社会の常識ならば仕方ない」と諦めていませんか。 この会社で今のままの状態でずっと働き続けるしかないのか？ ひどい仕打ちを受けているのは自分自身に問題があるのかも？ そう思ってしまうこともあるかもしれません。 しかし、諦めないでください。 実は私もブラック企業に勤めた経験があります。明日が見えず不安でした。 また、労働法の知識は大学でちょっとかじったくらいでは役に立たず、しかも、闘う気力がないくらい消耗していました。しかし、今になってみると、やれることはいろいろありました。だからこそお伝えしたいことがあります。 この記事では、職場で理不尽な扱いを受け、苦しい思いをしているあなたのために、あなたの身を守るために役立つ基本的な知識と、証拠を残すためにやっておくべきこ

[hotokenozadesu]

会社だろうが、部活だろうが、角界だろうが、無策ならブラック化します。

[winterfall]

“みなし残業代という制度を導入する場合、就業規則でその旨を決めておかなければなりません。”