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    ukihiro
    ukihiro 「凄いのにそう見えない人」が存在する職場は仕組みが出来ていないのでは? ルーチンワーク化しなくてはならない仕事が人を選ぶようになってることが多い。

    2014/12/06 リンク

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    s12bt
    s12bt “あんまりスムーズだから、医事なんかいないように仕事がすすむ。 上手でない事務方が間に入ると、その人の「活躍」が、嫌でも目に入る。”

    2013/11/19 リンク

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    EnnuimaZ
    EnnuimaZ 透明な人すごく憧れる

    2013/11/17 リンク

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    tksmd
    tksmd 本当に仕事ができる人というのは、一見すると何も仕事をしていない ように見えるのかもしれない。

    2013/11/12 リンク

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    kappaseijin
    kappaseijin "「頑張っている人が正当に評価される」 社会を作ろうなんて思ったら、たぶんこういう人があと10万人、日本で実働している 医者の数と同じぐらいは絶対必要"

    2013/11/10 リンク

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    maicou
    maicou そう。僕はそういう意味では、長崎で気軽に仕事をしすぎたと反省してる。東京と違い相手は素人だったので「こんなに簡単にできるのか」と誤解を与えてしまい僕が軽視される遠因になった。

    2013/11/07 リンク

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    murasaki11
    murasaki11 複雑なものを複雑なまま処理する能力かー

    2013/11/07 リンク

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    akizukid
    akizukid これは深く納得

    2013/11/06 リンク

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    footwork_x
    footwork_x >ある種の職業では、本当に優秀な人というのは空気みたいな存在で、 あんまり目立たなかったりするのだろう/ゼロクリックとか問屋の話とかに通じそうな気が。わからないから「無駄」と判断されるけど実は・・・

    2012/12/13 リンク

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    moronbee
    moronbee "本当に上手な再建人がいるとしたら、その人が現場にはいっても、 一見何も変わらないように見えるはず"

    2012/07/02 リンク

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    hokuto-hei
    hokuto-hei 大道廃有仁義、知恵出有大偽。六親不和有孝慈、国家昏乱有忠臣。

    2012/07/02 リンク

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    stellaluna
    stellaluna 誰かの能力を査定するには、査定者にはその人以上の能力がいる。

    2012/02/24 リンク

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    heis101
    heis101 「会社や組織、個人といった機能単位には、「複雑なものを複雑なまま処理する能力」というパラメーターがあって、それは、中の人には評価ができない。」

    2009/12/20 リンク

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    windish
    windish すごい人を評価するにはその人以上の能力が必要。うーむ!

    2009/10/27 リンク

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    omega314
    omega314 「できる人」って、評価されたいとそんなに思ってないからこそ"縁の下の力持ち"になってくれるのかも。評価が欲しい人には損してるように見えるだろうけど。 分かっている人たちが感謝・評価すれば十分なのかもね。

    2009/10/27 リンク

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    F-name
    F-name 「成果主義」の落とし穴。

    2009/02/15 リンク

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    mojimoji
    mojimoji 前半はわかるし、成果主義批判もそのとおりだけど、でも、それを「株式市場が補っている」というのは飛躍。

    2008/08/07 リンク

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    webmarksjp
    webmarksjp 仕事

    2008/07/14 リンク

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    so24
    so24 あいまいで複雑な概念を、単純化しないでそのまま処理する力というのは<評価が表に出てこない。

    2008/03/21 リンク

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    ao2
    ao2 本当に仕事が”できる”人

    2006/11/26 リンク

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    AltNight
    AltNight 乱暴ではない。透明になる。

    2006/10/08 リンク

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    agx
    agx 記憶に残る人ほどすごい人というわけでない。

    2006/10/07 リンク

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    walkinglint
    walkinglint > 会社や組織、個人といった機能単位には、「複雑なものを複雑なまま処理する能力」というパラメーターがあって、それは、中の人には評価ができない。

    2006/10/06 リンク

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    contractio
    contractio コンサルネタ

    2006/10/05 リンク

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    kotak
    kotak 2つの世界の「橋渡し」をする仕事というのは、それが上手な人であればあるほど、その人の存在が透明になっていく。

    2006/10/04 リンク

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    ch1248
    ch1248 素晴らしいエントリ。成果主義は誰にでもわかるような基準である以上、その程度のものでしかない。

    2006/10/04 リンク

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    yotinakk
    yotinakk 考えさせられた。しばらく引っかかりそうなエントリ。

    2006/10/04 リンク

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    srv250s
    srv250s こういう人間になりたいものだけど、なったらなったで損をするジレンマ。どこぞの漫画・小説じゃないが「最も優秀な結界は、その存在すら気づかせないもの」とかいうアレ。

    2006/10/03 リンク

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    anegishi
    anegishi 「ある種の職業では、本当に優秀な人というのは空気みたいな存在で、あんまり目立たなかったりする」

    2006/10/03 リンク

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    yojik
    yojik 米欄"どんな職種の人でも、今までのシステム管理のノウハウ本に限界を感じていて、なにか新しい考えかたに触れたい人は、たぶんみんなPG 関係の本に行きつくような気がします。"

    2006/10/03 リンク

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