休職者との関わりでやってはいけないこととは【経営者向け】 | Office CPSR 臨床心理士・社会保険労士事務所｜社長専属カウンセラー｜ストレスチェック義務化の対策専門家

仕事をしているうえで、残念ながら休職に至るぐらい体調を崩してしまう方がいます。その様な時に、企業としてはどのようにすれば良いのか大変悩まれるケースが多いです。 今回はそのような休職者との関わりにおいて、絶対にやってはいけないことを紹介したいと思います。 休職者との関わりでやってはいけないこととは？？ 休職者との関わりでやってはいけないこと、それは 「さまざまな関係者がバラバラに連絡をとる」 ことです。 休職者の関係者は社内にもたくさんいます。 例えば ・上司 ・同僚 ・先輩 ・後輩 ・人事担当者 ・産業保健スタッフ ・社会保険担当者 等です。それぞれがそれぞれのタイミングで休職者に連絡をとってしまうと、休職者は混乱してしまいます。 また、Aさんに聞いたらこう答えたのに、後日Bさんに聞いたら反対のことを答えらえたと何か会社への不信感を芽生えさせることにもなりかねません。 そのような事態を避け

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