年功昇給がどれくらい減ったかをグラフで確認してみた - あしたの人事の話をしよう

年功昇給といわれるものがなくなりつつある、と言う話は僕たち人事業界の人間にとってはあたりまえのことなんだけれど、それを示す公的なデータがないものかと考えてみた。 で、困ったときの賃金構造基本統計調査、ということで、2001年～2014年までの全データをダウンロードしていろいろといじってみた。 昔はたしかに年功昇給だったんだなぁ、としみじみ思ったのがこのグラフ。 ※賃金構造基本統計調査より、従業員100名以上企業、大卒男女合計 給与はずっと上がり続けているし、いわゆる万年平社員、万年係長でも、残業代を含めた平均年収で800万円以上になってる。 なるほどなぁ。 こんなんだったら、昭和の時代はどうだったんだろう、とか思ったけれど、ネットではここまでしかデータがとれない。昭和33年から調査しているはずだから、昔のデータもあるはずだけれど、多分紙媒体でしかないんだろう。 で、最新データの2014年版

[MoneyReport]

やはり年功序列の賃金体系はもう無いんですね〜(ｰ ｰ;)世の中の企業の仕組みがそうなって来ているんですね(^_^;)