採用企業に聞いてわかった、就活の最終面接で落ちる人の共通点4つ - paiza times

Photo by City of Boston Archives こんにちは、谷口です。 就活生の皆さん、企業の最終面接を受けた経験はありますか？ 「最終面接なんて入社意志の確認で終わりでしょ？」と思うかもしれませんが、実は最終面接の通過率は、平均して50%ほどと言われています。 2人に1人が落ちているのですから、最終で容赦なく落とされるのは決して珍しいケースではありません。ですから、「最終面接なんて意志確認だけ」となめてかかり、何の対策もせずに臨むのはとても危険です。実際にpaiza新卒でも、それまでの選考はスムーズに進んだのに、最終面接で落とされてしまった応募者は何人もいます。 では、それまでに複数回の面接を通過するだけの能力や人間性を持っている方が、なぜ半分も落とされてしまうのでしょうか。 今回、企業に「応募者を最終面接で落とした理由」を聞いてみたところ、最終面接で落ちる人にはいくつ

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逆質問の答えをあらかじめ考えておくのはいいですね。あとは慌てずあせらずゆっくり丁寧に答えると印象が良くなりますね。