［グラフ］アメリカの所得分配 - Think outside the box

日本ほどではないものの、他の先進国でも賃金上昇率が鈍化しています。 賃金上昇という「神話」の終わり #賃金 #経済 https://t.co/RRf4LFHwbo 給与所得者にとって「悪い知らせ」と「すごく悪い知らせ」がある — ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 (@WSJJapan) 2017年6月16日 そこで、アメリカの国内総所得（GNI）の分配の推移をグラフで確認します。 賃金・報酬は1970年代半ばから減少し、付加給付（医療保険等）は1990代半ばから横ばいに転じています。 営業余剰の内訳は、1990年頃でトレンドが反転しています。 企業の税引前利益とその分配です。 雇用者報酬、法人税、配当金を比較します。1980年代に構造的変化があったことが見て取れます。 労働者から株主への所得移転が顕著です。分配の優先順位が株主＞労働者になったことが、賃金上昇率の低迷を引き起こしている

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企業が株主利益の最大化のために人件費を抑圧する→家計消費が低迷する→需要増が見込めないので設備投資も低迷する→利益は配当金と内部留保（→対外直接投資等）に回る