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    tmura3
    オーナー tmura3 ブコメでこの条件呑むか聞いてみたい。

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    yutohayashi86
    yutohayashi86 年収が100万上がるが条件がなかなかハードな件 Tags: from Pocket April 06, 2014 at 04:56PM via IFTTT

    2014/04/06 リンク

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    oooooooo
    oooooooo 発狂小町の、ちなみに旦那の年収は1000万円です臭。お金と幸せは一致しない。

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    blue1st
    blue1st これアカンやつや・・・何かトラブルあると一手におっ被せられるぞ

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    nemu_ichinose
    nemu_ichinose ハード過ぎでしょ(笑)

    2014/04/05 リンク

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    wasai
    wasai これ、どこにも出かけられないわ。ハード過ぎる。100万で済まそうという会社の姿勢もアレだ。

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    Jazzy-T
    Jazzy-T 笑っては気の毒だけど、条件と環境がハード過ぎるw

    2014/04/05 リンク

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    neo2184
    neo2184 割が合わない…涙

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    zorio
    zorio “24時間365日電話に出て対応。”の段階で終わってる。24時間対応が必要なら三交代はいるだろ。

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    USuck
    USuck 大変なお仕事だ。

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    mk16
    mk16 会社に仮眠室とシャワー室があって、会社のPCを私的利用可なら考えるかも。(音が出せないPCでも、今はドライバ不要でUSBメモリサイズのUSB-DACがある)

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    ledsun
    ledsun 労働基準法違反です。待機時間には通常賃金の1/3が妥当です(日当が9000円だったらごめんなさい)。 http://roudousha.net/kyuukei/060_call.html / 一定期間ごとの交代も必要です。

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    setagayatagayase
    setagayatagayase 詳細やスクランブルの頻度がわからないからなんだけど、24時間拘束なんだから今の年収の3倍+休出手当でトントン。100万円なんて凄まじいディスカウント。 / 年収が100万上がるが条件がなかなかハードな件 @aocorydoras

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    augsUK
    augsUK 旅行もいけなくなるというのにカメラを買って何をするというのか。会社でも撮るの?

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    rin002
    rin002 むしろできると思える理由が知りたい

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    fkatsya
    fkatsya これで100万か……

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    hobbling
    hobbling 昔手当なしで同じようなことしてたや。

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    EasyGoer
    EasyGoer ハードすぎるw

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    kz78
    kz78 呼び出しの発生する頻度によるかなぁ。週一程度の頻度で発生するならふざけんな案件だが、月に一回あるかないか程度なら妥当じゃねというか。

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    HHR
    HHR ブラック

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    juverk
    juverk 保守対応って保険みたいなものだから頻度少なくても10,000円/日くらいは出していたような。案件によるか。でも少なくとも3000円は安い。

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    caoduan
    caoduan 逃げた方がいいんじゃないかい?

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    ryownet
    ryownet ちくしょう転職だ!

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    ytn
    ytn 「24時間365日電話に出て対応」業務上の待機命令だと考えられるんだけど、法定休日やら時間外労働やら色々アウトな予感。

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    kkyo9113
    kkyo9113 自分の時間をとるか年収アップをとるか。…ってこの人の場合には選択肢はほぼなかったようだが

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    koroharo
    koroharo 騙されてる。

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    youichirou
    youichirou 電話だけにしても24時間365日では安いなぁ

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    HtandJING
    HtandJING 500万アップでもやりたくない

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    Funyapu
    Funyapu "ちなみに、給料上がる日はまだ決まってないので来年度かもしれません。" ここも突っ込んでやれ。もう既に合意済みの状態だというのに、結局あがってないってことに・・・

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    REV
    REV 終電後、飲酒時、タクシーで駆けつけ足が出たりしてw

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    glow2013
    glow2013 田舎から出てきた若者(超絶偏見)をブラック企業が騙す案件→給料上がる日はまだ決まってないので来年度かもしれません。

    2014/04/04 リンク

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    • heatman2014/05/03 heatman
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