傷病手当金の手続きをカンタン解説！書類の書き方～申請方法まで | くらしのお金ニアエル

万一、けがや病気で会社を休むことになったときに給付を受けられる傷病手当金。働けない間、生活を下支えしてくれるありがたい制度ですが、傷病手当金は何もせずとも自動的に受給できるというものではなく、自分自身で手続きを行う必要があります。 そこで今回は、傷病手当金の手続き方法や申請時の注意点などを詳しく解説していきます。手続き自体は理解してしまえばそれほど難しくはありません。とはいえ、申請書類などに不備があれば、給付が遅れてしまう可能性も。いざというときにスムーズに手続きができるよう、ぜひこの記事を参考にしてみてください。 1. 傷病手当金を申請できる４つの条件 具体的な手続き方法を見ていく前に、まずは傷病手当金の受給条件について紹介します。条件は以下の4つです。 1-1. 業務外の病気やけがで療養中であること傷病手当金は、業務外の病気やけがで療養中の場合に支給されます。業務上のけがや病気の場合は

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非常に分かりやすい。