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[ま]国家公務員に配偶者の海外転勤に伴う3年間の休職制度を導入か @kun_maa - [ま]ぷるんにー!(พรุ่งนี้)
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[ま]国家公務員に配偶者の海外転勤に伴う3年間の休職制度を導入か @kun_maa - [ま]ぷるんにー!(พรุ่งนี้)
こんにちは!一度くらいは海外で働いてみたい @kun_maa です。 人事院は、配偶者の海外転勤に対して国家... こんにちは!一度くらいは海外で働いてみたい @kun_maa です。 人事院は、配偶者の海外転勤に対して国家公務員に3年間の休職制度を創設する方針を固め、8月上旬の人事院勧告に併せて、政府に関連法の改正を求める方向で調整を進めているそうです。 この制度は特に、女性職員の離職を防ぐ狙いがあるようですが、もちろん妻の海外赴任が決まった男性職員に対しても制度の適用を行う方向です。 休職制度は、あくまでも身分を保障するための制度なので、休職中は当然無給となりますが、制度を利用すれば配偶者の海外赴任にあたって、仕事を辞めることなく、また配偶者を単身赴任させることなく一緒に赴任地へと行き、生活することができます。 休職期間は原則3年以内ですが、海外赴任が長期化することも想定して1回に限り延長することができるように制度設計を考えているようです。 同様の制度については、民間企業でも海外転勤のある大企業の一