2013年度の新入社員、学生時代に“ソー活”していたのはわずか10％ | RBB TODAY

MMD研究所は14日、2013年度入社の会社員を対象に実施した「就職活動に関する実態調査」の結果を発表した。就職活動時のソーシャルメディアやスマートデバイスの利用、就職活動期間中に行った情報収集方法について調査したものだ。 調査期間は5月31日～6月4日（5日間）で、487人から回答を得た。まず「就職活動に関する情報収集をどのように行っていたか」を聞いたところ、「マイナビやリクナビなどの就職情報サイトを活用」が66.7％ともっとも多く、次いで「大学のキャリアセンター就職課を活用」が48.5％、「企業ホームページの閲覧」が41.9％となった。 昨年ごろより、ソーシャルメディアを使った就職活動、いわゆる「ソー活」という言葉が注目を集めているが、実際に、「TwitterやFacebookなどのソーシャルメディアで知人友人から情報を収集した」という回答は9.7％。「TwitterやFacebook