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上司こそ率先して出社するな!ドワンゴ夏野社長が語るテレワーク成功のコツ
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上司こそ率先して出社するな!ドワンゴ夏野社長が語るテレワーク成功のコツ
緊急事態宣言を受け、全社員約1000人を原則在宅勤務に 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、中小企業で... 緊急事態宣言を受け、全社員約1000人を原則在宅勤務に 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、中小企業でもテレワーク(在宅勤務)の導入が広がりつつある。今後も続くwithコロナへの対応では、全社員がオフィスへ出社して業務を行うという、これまでの固定概念を早急に考え直す必要があるだろう。テレワークを先行的に導入した企業では、既に今までの働き方や業務プロセス、コミュニケーションのあり方を再設計する数々の気付きを得ているはずだ。そこで「ニコニコ動画」の運営企業、ドワンゴの夏野 剛社長に、中小企業におけるテレワーク導入のポイントを聞いた。 動画投稿サイト「ニコニコ動画」を運営するドワンゴでは、2020年2月から全社員約1000人を原則在宅勤務とし、同年7月から恒久化することを決定しました。そこに至った背景について教えてください。 夏野氏:在宅勤務は2020年2月中旬から開始したのですが、その後に出た