なぜ一般人認定試験を義務化しないのか

今年の春に、従業員100人くらいのそこそこ歴史のある中小企業に入社した新卒だけど。 最近、ヤバい会社に入ったのかもしれないとビビっている。 というのも、直属の先輩や上司の中に、一般人認定を持っていない人が何人もいることが分かったからだ。 気付いたのは、この前の何とかっていう出版社が共謀罪で摘発された事件についての雑談していたときのこと。 オレが「捕まった連中は一般人認定持ってなかったらしいっすよー」って話を振ったら、先輩も上司も何か歯切れ悪く黙ってんのよ。 そしたら、隣の課の先輩がいかにも慌てた様子で、急ぎでもない仕事の話を唐突に振ってきて。 変だなーとは思いつつも、その場はそれでお開きになったんだけど。 で、あとからその隣の課の先輩が教えてくれた話によると、驚くことに、先輩も上司も一般人認定試験を受けていないらしい。 今どきそんなことがあり得るのか、と驚いたけど、よくよく就業規則を調べて