これさあ、 赤ん坊を連れて来られる場にいる方が正社員ならば単にウザいだ..

これさあ、 赤ん坊を連れて来られる場にいる方が正社員ならば単にウザいだけで済むけれど 産休代理の非正規からしてみれば、それだけでは済まない焦燥感と屈辱感を覚えてマジで辛いんだよ Twitterで「お披露目と称して産まれた子を職場に連れてきて社員の皆様ワイワイしてるのを横目に 『あの人が戻れば契約終わり』って思ってる産休育休代替の気持ち、考えたこともないよね…」というツイートを見て 自分も全く同じ立場だった事があるので物凄く共感したわ 特に今現在四十代の氷河期世代の女性には結婚したくても出来なかった人や出来ても子供は諦めた人が大勢いるんだから 二十代三十代の若い子持ちへの充実した『子育て支援』を尻目に自分達はまもなく首を切られる非正規として働かされるのは辛いんだよ

[stand-out]

人それぞれ見えてるものは限られているし、それぞれ順風満帆でなく苦労抱えているし、立場を変えれば自分がウザい対象ともなりえるので寛容になりましょう。人に優しくない人は優しくされないでしょう。以上です。

[world24]

政治のせいにして行動（投票とか）したら生活よくなるぞ。でも現実的には民衆同士で首絞めあってる。

[bokmal]

“二十代三十代の若い子持ちへの充実した『子育て支援』を尻目に自分達はまもなく首を切られる非正規” かつての年功序列とこれからの若者支援の狭間から大量の氷河期世代が溢れ出す地獄絵図はこの後すぐ！

[necochan_cat]

焦りはしないとしても、知らん人(産休の人)が赤ちゃん連れてきて、周りの正社員が仕事もそこそこにキャッキャしだすの、アウェイ感がすごいんよね…。ノれなくてすまんね的な。子育て支援とかはどうでもいい

[kaz_the_scum]

代替要員も別に相応の高給をもらっているわけじゃないから、フラストレーションが溜まるのは理解できる。赤ん坊を無邪気に代替要員にも紹介することがありませんように。

[imi-x]

赤子を連れてきてる人だって復職など予定に過ぎず、社内や社会では弱い立場だよ。何かあれば（例えば順調に発育しないとか体調が戻らないとか）全ての予定は変わる。人生を自慢しに来てるとはとても思えない。

[frothmouth]

う～む　“特に今現在四十代の氷河期世代の女性には結婚したくても出来なかった人や出来ても子供は諦めた人が大勢いるんだから”

[y-mat2006]

定期：この国は滅びる／ネガティブなこと言うなって言うけどさあ、こう言うの見て前向きな気分になれる人がいたら、正直通院を勧める。

[prdxa]

そうだよ、おれは親戚の赤ちゃん見るのすらつらかった時期がある。"赤ちゃんとか子どもが視界に入りそうになったら目と心を閉ざして心を虚無にしてるの？"

[madooka]

代替需要があるから派遣が成り立っているので、むしろ仕事をくれた人なのでは。その焦燥感は別の方向に働かせた方が自分の未来の為 / というか自分が乗れないことでワイワイしている状況ってコミュ強には珍しいのかな

[white_rose]

他人事感かましてわざわざブコメするのクズだと思う

[upran]

別に子供関係なく非正規にとって正社員は眩しく、中年の独身は辛い。俺もちょっと辛かった。

[tanuketsu]

疑問なんだけど、こういうにとって外歩いてて赤ちゃんとか子どもが視界に入りそうになったら目と心を閉ざして心を虚無にしてるの？

[jaguarsan]

職場挨拶に来ても来なくても契約終了のタイミング変わるわけないけど、目を逸らしてた現実突きつけられて辛いってこと？繊細ヤクザ？

[letitbomb78]

全方位に気を遣って誰からも恨まれずに生きていける人間なんておらんやろ。いい加減にしないと人類が滅亡するぞ。

[kuzudokuzu]

『あの人が戻れば契約終わり』は契約上の話なので、それが気に食わないなら契約を破棄するよう意思表示するか最初から結ぶべきじゃなかったということになる。第一に社会、第二に会社、第三に増田本人かな。

[shea]

わかるけど、そんなこと言われても…

[omega314]

今日も一日社会で子育て頑張るぞい。