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「社会人基礎力」を身に着け、成長の一歩を踏み出すには。
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「社会人基礎力」を身に着け、成長の一歩を踏み出すには。
昨今、企業に頼らず、個人が自らキャリアを構築していくことが求められるようになった。だが、キャリア... 昨今、企業に頼らず、個人が自らキャリアを構築していくことが求められるようになった。だが、キャリアの方向性や「やりたいこと」がわからない人も多い。 そうしたなか、経産省は2017年に「社会人基礎力」をアップデートした。社会とかかわりながらライフステージの各段階で活躍するためのOS(基盤)を「人生100年時代の社会人基礎力」と位置付けた。 仕事人としてのOSを培い、アップデートし続けるために何が必要なのか。成長への意欲や気づきをどうつくっていけばいいのか――。 キャリア教育研究家で、人事院人材局企画課課長補佐の橋本賢⼆氏に、グロービス経営大学院教員の金子浩明が聞いた。 「社会⼈基礎⼒」の正しい捉え方 金子:橋本さんは、⼈事院から2015年に経済産業省に出向し、「人生100年時代の社会⼈基礎⼒」※の策定プロジェクトに従事されました。じつは私も民間企業で2006年版の策定にかかわっていた経緯があり