2018年上場企業「希望・早期退職者募集」、最多はNECの2170人

東京商工リサーチは1月15日、2018年「主な上場企業の希望・早期退職者募集状況」調査の結果を発表した。 希望・早期退職者を募った上場企業は、2000年に調査を開始以来、最少の12社にとどまり、リーマン・ショック翌年の2009年の191社に比べ、9年間で93.7%減と大幅に減少した。 ただし、薬価引き下げと大衆薬の低迷などが影響した医薬品メーカー、ネット通販サイトの台頭に押された大手カタログ販売、アパレル大手など、業種により人員削減策への取り組みの違いが目立ったという。 2018年の募集または応募人数の最多はNEC(グループ会社を含む)の応募2170人だった。同社は中期経営計画に沿って、固定費削減を含む抜本的な収益構造改革の一環として実施した。 これに、今後の持続的な成長に向け生産性の高い組織構築を進める大正製薬ホールディングス(グループ会社を含む)の応募948人、通信販売事業の収益悪化に

[karkwind]

某大手企業は、どこに向かっているんだろう？