マネジメントできない40代技術者、大歓迎

「40代のIT技術者は得意な専門分野を持ち、それを軸にほかの分野のスキルも身に付けている。年代別に見て、総合的な能力は最も高い」。ネットワンシステムズで人事部門を統括する荒井 透取締役 常務執行役員 経営企画本部長は断言する。40代はスキル、経験が充実して、技術者として最も脂が乗っている。 部署やプロジェクトの中核として活躍する40代の技術者だが、個人を取り巻く環境は不安定だ。 年金支給年齢の引き上げや定年延長により、今後も20年以上は仕事を続けないとならない。同世代やすぐ上の世代が多く、出世によるキャリアアップが難しい。スペシャリストとしての生き残りを図るには、次々と出てくる新技術のキャッチアップが求められる。仕事だけでなく、子育てなど家庭との両立もしなければならない。 自身の将来に一切の不安がない40代技術者はまずいないだろう。 変わる40代IT技術者への期待 少し前まで、企業が40代