退職率の高い組織が成長していくために大切な３つのこと | 面白法人カヤック

今回は、カヤックにおける「退職」というものについて考えてみたいと思います。 このテーマで何度か過去のブログに書いてはいるのですが、日々考え方を変化（進化？）させている部分もありますので、あらためてお付き合いください。 カヤックでは、ウェブサイトに退職者とその退職理由を公開 しているぐらいですので、退職そのものが決して悪いことではないと捉えているのはわかっていただけるかと思います。 ではなぜ、このような思考に至ったのでしょうか。ここに至る過程をもう一度整理したいと思います。 まずカヤックで働く個人の立場から考えてみます。 退職する時は様々な理由があるわけですが、なかなか活躍できず、評価されなかったとか、文化が合わなかったというような時があります。そのような状況で辞める時、個人の立場では、その個人の方が自信を失っているケースもあります。 でも、そんな中で、退職することが特に悪いことではないとい