われわれは2007年1月以来、114人に上るYahoo からの幹部の脱出を記録してきた。どうやら状況はさらに悪化する見通しだ。われわれがつかんだところによると、8月の第1週、問題の株主総会が開かれる時期と前後して、大量のストックオプションの売却制限期間が満了する。まだYahooに残っている幹部社員の多くはこの時期を待って時間をつぶしているのだという。ストックオプションの給与はYahoo!の重要な社員引き留め策の一つで、トップから一般エンジニアに至るまでほとんどの社員が恩恵にあずかっている。社員は業績に応じ... > このページを見る
最終更新時間:
2008年07月10日12時16分








