今日(米国時間2/4)のNew York Timesに、Microsoftの創造的崩壊と題する非常に興味深い論評記事が掲載された。記事には、ここ何年にもわたってMicrosoftが、ライバル他社と同じペースで革新できない理由について、著者の思いが詳しく書かれている。それがどうしただって? たしかに、この手の文章を書く人はいつでも何人でもいる。何が違うかと言えば、書いたのがDick Brassであること。1997~2004年の7年間、Microsoftでバイスプレジデント(VP)を務めた人物だ。 Brass... > このページを見る
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2010年02月05日17時46分
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- 「過去10年間、Microsoftで、音楽、Eブック、電話、オンライン、検索そしてタブレットを担当した幹部のほぼ全員が辞めているのは偶然ではない。」寄らば大樹の陰は何時まで続けられるのか?
- MSのイノベーションを阻害する要因
- 『優れた企業に内部競争はつきもの』『問題は、その競争が制御不能に陥り破壊的になった時だ』 どこの会社でもある話。MSがこれをどうするかはみものだ。
- Windowsユーザーが「PCはこの10年間何も進化していない」と感じる原因がここ>OSとOfficeだけがWindows PC関連のソフトウェア製品の成功商品であること(他の機能の他社アプリをMSがつぶしたからなあ)
- この会社には、ジャック・シェパード型のリーダーが現れ、全員を集めてこう言う必要があるだろう、”if we can’t live together, we’re gonna die alone“(仮訳「一緒に生きなければ、みんな一人で死んでいくんだ」)。
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"優れた企業に内部競争はつきものである。アイディアを競い合うために、うまく奨励することもできる。問題は、その競争が制御不能に陥り破壊的になった時だ"
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企業で働く方々への教訓あり。RT @tweetmeme LOST:社内が一つにならなければ、マイクロソフトは一人で死ぬんだ
- IBMは別の形で生きてるけれど、MSはどうなるのかな。 マウス屋としては優秀ではあるが
- ビル・ゲイツ、スティーブ・バルマーでもまとめ切れなくなってるのだろうか。
- 書いたのがDick Brass。1997~2004年の7年間、Microsoftでバイスプレジデント(VP)を務めた人物だ。
- アメリカの企業は優秀、日本劣ってるって思う人の企業リストには、マイクロソフトは入っていない。
- 巨大組織内での陰謀…小説書けそうだね。
- ある程度でかくなると独裁者は必要なのかなあ
- どうか一度死んでください。
- ”if we can’t live together, we’re gonna die alone“
- 組織の病気
- 後半/blockquoteがひとつ抜けているような。AppleもJobsがいなくなったらどうなることやら。
- 内乱があっても不思議じゃないしそれで死ぬっていうのも短絡的かと(でもアラートとしてはよい)
- 『WindowsとOfficeだ。このため、この2つの部門が紛れもなく莫大な力を得ており』





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