編集部注:ベンチャーキャピタリストが初期段階のスタートアップに投資する際、何に投資しているかといえば、その会社のファウンダー、あるいはアイディアの芽を本物の儲かるビジネスへと変えるために、数々の最も不可能な状況を従業員を率いて乗り越えるその能力に対してである。このゲスト寄稿で、ベンチャーキャピタル会社Andreessen HorowitzのBen Horowitzは、彼と共同ファウンダーのMarc Andreessenがスタートアップに投資する際に求めるリーダーシップの特性について解説する。二人が投資した... > このページを見る
最終更新時間:
2010年03月16日19時26分
みんなのブックマーク 人気(0) 新着
- リーダー像
- * ビジョンを明確に示す能力 * 目的に適した野心 * ビジョンを実行する能力 を有名人を例に紹介。
- "では人はなぜリーダーを追いかけるのか。鍵になる特徴が3つあると私たちは考えている。 ビジョンを明確に示す能力 目的に適した野心 ビジョンを実行する能力"
- 優れたリーダーの3つ 1.ビジョンを明確に示す 2.利益の一致 3.ビジョンを遂行する能力
- "1.魅力的なビジョンを明確に示す能力, 2.目的に適した野心(自分でなく会社の成功を目指した野心), 3.ビジョンを実行する能力。1,3は学習できるが2は生まれついての要素が強いかも。"
- そーだよなーと感じるってことはそろそろ会社のヤメ時みたいだ
- 2番目のはジョブズ師には当てはまらないような気も。
-
リーダーシップに関する覚書:お手本は、スティーブ・ジョブズ、、、、ウィリアム・キャンベル、そしてアンディー・グローヴ
-
リーダーシップに関する覚書:お手本は、スティーブ・ジョブズ、、、、ウィリアム・キャンベル、そしてアンディー・グローヴ
- ビジョンを明確に示す ― 世の中には話のうまい人とそうでない人がいることは間違いない。しかし、集中と努力によって誰でもこの領域を著しく改善できることも、また確かである。あらゆるCEOは、リーダーシップのビジ
- 少なくともJobsとAndyの下では働きたくない感じ。








