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社員の辞職願いへのとってもまずい対応の例

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社員の辞職願いへのとってもまずい対応の例

どの話も、見方はいろいろだ。でもMahaloのファウンダでCEOのJason Calacanisと彼の（今となっては元）社員とのこのメールのやりとりは、辞職願いにこのように対応してはいけないという見本だ。 Jasonによれば、これはプライベートなメールであり、彼としてはEvanに誠実に対応した。Evanによれば、Jasonは自分の感情をコントロールできていない。 社員をクビにするときは口頭でそれを告げて、インターネットの上に記録を残さないこと。あるいは全員で送別飲み会をやって、あたたかい印象を残すこと。以... > このページを見る

最終更新時間: 2010年04月24日19時36分
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  • sekirei-9 sekirei-9 , ,
    良いお手本のような辞職願メールに対する、悪いお手本のような社長の返事。 2010/07/08
  • green-japan green-japan , ,
    以下のメールは、下から上へ読んでいただきたい。 2010/07/08

    2 RT

    • @technodon こりゃいかんな^^; RT @green_japan: 以下のメールは、下から上へ読んでいただきたい。
    aficion_rom
  • Layzie Layzie ,
    これはヒドい。 2010/04/26
  • nekodora nekodora
    辞めて正解？ 2010/04/26
  • rokujyouhitoma rokujyouhitoma
    なにこれこわい。 2010/04/26
  • i65c i65c ,
    hmmm 2010/04/25
  • ahyask ahyask
    Mahaloがすごいdisられてる形になってるけど，どうにもすごいと言わざるを得ない 2010/04/24
  • sillow sillow
    Jasonはダメダメだけど、Evanのメールはすごくよくて、自分が転職するときはお手本にしたい。 2010/04/24
  • atasinti atasinti
    社員をクビにするときは口頭でそれを告げて、インターネットの上に記録を残さないこと。あるいは全員で送別飲み会をやって、あたたかい印象を残すこと。以下のメールは、下から上へ読んでいただきたい。 April 20, 201 2010/04/24
  • Donca Donca
    ✿ 社員の辞職願いへのとってもまずい対応の例 2010/04/24

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