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スター vs チームプレー

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シリコンバレーでは、スター社員に並の社員の10倍から100倍の価値があることは自明の理だ。この算法は特にソフトウェアエンジニアによくあてはまるが、プロダクトマネージャーや営業幹部その他の重要ポストにも適用できる。もしあなたがスター選手なら、テクノロジー企業はあなたを引き止めるために、どんなことでもする。これは何度も繰り返し見てきたことだ。FacebookがFriendfeedを5000万ドルで買ったのは、ただこの会社の有能なエンジニアが欲しかったからだ（共同ファウンダーのBrett Taylorは現在F... > このページを見る

最終更新時間: 2011年07月05日20時26分

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blanc2005 business, 考察
「最高のスターは、人と一緒に仕事ができて組織全体を持ち上げられる。スターで一杯の会社は、スターがスターを育て団結した最高のチームを作り上げる...会社はチームスポーツ。チームが弱ければスターにはなれない」 2011/07/17
unyuunyuho
RT @cutmail: 良記事。スター vs チームプレー 2011/07/12
invent
良記事。スター vs チームプレー 2011/07/12
setamise 組織, 文化, 経営
スタートアップ企業では正しい/後ろ向きの行動力・団結力が強い組織（古い企業、典型的な日本企業）では、スターは旧勢力に足を引っ張られる。外からきたエリートが孤立し退社するのは、日本で頻繁に見られる風景 2011/07/10
hiroyukiegami
スター選手かー。 2011/07/07
raitu venture
「つまるところ問題は、採用する会社自体がスターであるかどうかだ。スタープレーヤーはスター企業で働きたがる。そして、スタートアップが雇えるスターの人数に上限はない。主として株で支払う場合は特に。」 2011/07/06
D-S-C-H
二項対立自体がナンセンスな時代ですか？；スター vs チームプレー 2011/07/06
Arison
一人が大事。一人が立ち上がっていることが大切。 2011/07/06
bl-37
> RT:スター vs チームプレー 2011/07/06
kousei-papa
スター vs チームプレー 2011/07/06
aTSUSHi research, biz
スターの定義は難しい。 2011/07/06
masashi_ols
「移籍したスターが活躍する条件として、新しい会社のカルチャーや人材が元の会社と似ていて、新しいチームを組みやすいこと」なるほど。 / スター vs チームプレー 2011/07/06
boulding
優秀な人は優秀な人と一緒に働きたい・・・スターがスターを育て、団結した最高のチームを作り上げる。・・・優れたバスケットボールのチームが、常にパスを回してその時最高のポジションにいるプレーヤーにボールを 2011/07/06
starcycle
「スターで一杯の会社は、スターがスターを育て、団結した最高のチームを作り上げる。」 2011/07/06
nanoha3
証券のトレーダーだと、トレーダー単品もあるけど、トレードチーム丸ごとお買い上げってのもよくある。 2011/07/06
kotaro0413
スター vs チームプレー 2011/07/06
rti7743
スターになって、スターたちと働きたいね 2011/07/06
Donca
✔ スター vs チームプレー 2011/07/05