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ドリコム退職にあたり-宮崎謙介⇒加藤謙介(@ドリコム)の誰にも見せないつもりの日記

12月13日付けでドリコムを正式に退職することになりました。 思えばドリコムには2005年の3月からということで3年近く所属を していたのですが、営業部の立ち上げの社員第一号として 入社をしました。ちょうどIPOの1年前です。 当時は、社員数というところでいうと13、4人で 東京オフィスには机が6個くらいしか並んでいないような状況で ドアを開けたときはオフィスの狭さに驚きを隠せませんでした。 それに当時、開発案件を一手に引き受けていた現在取締役の新井さんが 寝泊まりをしていたテントがありました。ベンチャー... > このページを見る

最終更新時間: 2007年12月14日06時37分
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  • ドリコム退職にあたり-宮崎謙介⇒加藤謙介(@ドリコム)の誰にも見せないつもりの日記:「私が実感したこと、それは、「人を大切にできないトップは頭から会社を腐らす」ということです」 2008/11/18
  • web 2008/07/14
  • 感動した。 2008/01/15
  • ドリコムの企業文化は、創業者達の考え方。人の考えに善悪はないので、批判出来ないはず。不満なら、ただ去るのみ。 2007/12/21
  • 何か熱い!! 2007/12/20
  • 「人を大切にできないトップは頭から会社を腐らす」ということです。 2007/12/20
  • もめてる 2007/12/19
  • 単に技術力がないだけの会社ってわけでもないみたいやな。。。 2007/12/19
  • ああ~これは自分の経験とかぶってグッとくるわ・・・ 2007/12/19
  • これは社内Blogに書くべきことだ。 2007/12/18
  • id:brainparasite さん。数日まえから気になってたのですが今世紀最大の謎のようにも思えてきましたのでしっかり考えてみたいと思います。もしかしたらこのエントリの人もすごい勘違いをしてるのかも 2007/12/17
  • うん。 2007/12/17
  • 離婚した夫婦が出す暴露本みたいなもの.秘め事はいちいち公表しなくて良いと思う.公表するにしても自分と当事者が分かる程度にオブラートに包むべき. 2007/12/17
  • ドリコムの内情 2007/12/17
  • でっていう(AA略 2007/12/17
  • 初めてみたドリコムコンテンツがこれ 2007/12/17
  • よくあるはなし 2007/12/16
  • IT業界という時点で入社に関しても踏みとどまるべきだと思う。 2007/12/16
  • ドリコムの業績悪化に対しての経営陣の対応と現場としての幹部の温度差によっぽどの開きがあったんじゃないか、と。 2007/12/16
  • 品が無いな、というのが率直な感想。責任転嫁に感じる。/ドリコムは就活のとき、うさんくささを感じて途中で選考を辞退した会社。新卒が半分リストラされたって本当? 2007/12/16

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