こんにちはー! やまもと@テスト番長です。 現在ウノウのテスト専任のスタッフは自分一人です。 いわば一人親方(建設業界用語)状態なのですが、 前職では総勢6人のテストチームを組織しておりました。 その頃心掛けていた、チームリーダー心得を書いてみたいと思います。 1.聞き上手になる 組織はコミュニケーションが命です。 話しにくいリーダーだと、必要な情報がうまく伝わりません。 気軽に相談を受ける・噂話が耳に入ってくるようでなくてはいけません。 そのためには聞き上手に徹すること。特に批判的な態度は控えることが重... > このページを見る
最終更新時間:
2006年10月17日20時40分
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- なるほど
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- リーダのポイント
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- 独り占めにする余裕なんて無い。
- チームリーダーが心掛けるべき10のポイント(テストチーム編)
- ニートチームリーダのひとは読むべし
- 素敵なチームリーダーさん。面白い求人のしかた。
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- 特にテストチームと限定しなくても、多くの場合に当てはまりそう
- 「2.「おいしい仕事」を独り占めしない。」
- おそろしくビミョーなまとめ
- チーム/チームリーダー論。
- 1.聞き上手になる 2.おいしい仕事を独り占めしない 3.仕事に気持ちを持ち込まない 4.人の能力を見極め適切に扱う 5.採用に参加し信頼できるメンバーを集める 6.仕事をさせるのではなく仕事をしやすい環境を作る…
- 『強いリーダーであろうとして説得が難しいと思われると、メンバーからの意見提案が発生しなくなる』なるほど。
- 毎回のことながら、テスト番長の記事は、参考になります。
- どこの世界でも大切なリーダーとしての振る舞い方
- リーダーじゃなくても、気にすると良いちょっとした心がけ。








