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「成功」の理由は「個人」に帰することができない | Lifehacking.jp

最近 iPhone でマルコム・グラッドウェルの “Outliers” を何度目かに読んでいます。「天才!」という名前で邦訳もでましたので、手にされた方も多いのではないでしょうか。 去年、「10000時間の法則」の記事で紹介したのはこの本の2章の内容に過ぎませんでした。残りの章で著者は「天才」や「成功」を勝ち取った人々を次々に考察し、それが個人の才能や天分ではなく、生まれ落ちた環境の特殊性に依存していることを論じています。 「なんだ、天才な人の本か」と思ってんざりとしそうになった人。もしかしたらそんな人に... > このページを見る

最終更新時間: 2009年05月16日03時18分
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天才!  成功する人々の法則

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  • 「伝説的なプログラマーのビル・ジョイのような人や、ビル・ゲイツや、ビートルズのようなバンドの成功も、「10000時間の努力」と、いくつかのタイミングが支配している」 2009/05/29
  • 「成功」の理由は「個人」に帰することができない成功は個人に属するのではなく、成功にむけて個人を選別するシステムや本人の周囲の環境が、本人の才能に関係なく「成功」を支えている エブリデイジーニアス ジー 2009/05/24
  • だからと言って環境のせいにばかりしてもいらんないんだけどね。 2009/05/19
  • サッカー(特にオランダ)とかで見られるように、リクルーティングと育成システムで人材の宝庫にできるかどうかはほぼ決まる。 2009/05/18
  • あとで 2009/05/18
  • 参考として 2009/05/17
  • 例に挙げられているのがスポーツの早生まれ問題。「成功は個人に属するのではなく、成功にむけて個人を選別するシステムや本人の周囲の環境が、本人の才能に関係なく「成功」を支えている」 2009/05/17
  • 関係ないって言ってしまうと、システムさえあれば才能に関わらず全員成功する、というみたいでなんかちょっと。失敗の理由の中には個人ではいかんともしがたいものが沢山ある、という感じかな。 2009/05/17
  • 「最も背の高い、美しい樹の話ではなく、それをはぐくんだ森の話」。美しい言い回しだなあ。「この世界のねじ曲がった公平さと、平等に与えられる不公平さ」 2009/05/16
  • 成功は個人に属するのではなく、成功にむけて個人を選別するシステムや本人の周囲の環境が、本人の才能に関係なく「成功」を支えているのだという著者のメッセージは繰り返し味わうに値します。 2009/05/16
  • 成功は個人に属するのではなく、成功にむけて個人を選別するシステムや本人の周囲の環境が、本人の才能に関係なく「成功」を支えているのだという著者のメッセージは繰り返し味わうに値します。 2009/05/16

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