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tannomizuki tannomizuki すごい。受けてみたい。

2018/12/10 リンク

kkobayashi kkobayashi ソープ行って寝る人みたいだなw

2018/12/07 リンク

kamemoge kamemoge その場を充実ではなくベストな状態に持っていくことを優先させてる

2018/12/07 リンク

toksato toksato 1on1やってきた身としてはちょっと違うと思うんだよなぁ。待つことが大事なのではなく、1~10まですべて相手のメリットになるように対話するという意識が大事だと思う。自分がやった時の話→ https://goo.gl/8W6HGx

2018/12/07 リンク

asamaru asamaru 英語で書いてみようとするところがえらい。

2018/12/07 リンク

progrhyme progrhyme 1on1研修で1時間寝かせるのすごいな

2018/12/07 リンク

soratokimitonoaidani soratokimitonoaidani タイトル見て「何じゃこりゃ!?」と思ったけどマジで研修中に爆睡してた。

2018/12/07 リンク

yokosuque yokosuque マネジャーの職務として気負うとキツい。メンターぐらいの立場で話を聞くと思えば…と言うのは簡単。

2018/12/07 リンク

kico_wm kico_wm 管理職に読んで欲しい。個人的には1on1では無理やり話を引き出そうとしないで欲しい。話したくなったら話すから。特に中長期的キャリアとかありたい姿とかを無理やり引き出そうとされるのはしんどい。

2018/12/07 リンク

sase sase たしかにすごい。

2018/12/07 リンク

yumu19 yumu19 すごい。

2018/12/07 リンク

pilpilpil pilpilpil 恐らくCTI系のコーチだな。もう一方のコーチング流派だとその場は荒れてたと思う。

2018/12/07 リンク

homarara homarara 新卒で入社した時、人事部長と1対1で入社説明を受けながら居眠りしたのが俺だ。「聞くだけ」ってのがどうしても苦手でな。

2018/12/07 リンク

Phenomenon Phenomenon 「じゃあこのままお互い自分の仕事でもして、なんか思いついたら話して」というのと先述の寝ることを許容した人とは傾聴の質が違うぞ。こちらがわは待つのが辛くても聞く態勢を取り続けないとだめだ。

2018/12/06 リンク

cj3029412 cj3029412 冠詞と前置詞がところどころおかしい。

2018/12/06 リンク

MofuMofu MofuMofu マネージャーとかリーダー役職の人にコーチつけて教育するの、世の中全体の幸福度のためにもっと流行って欲しい

2018/12/06 リンク

endok endok >“メンバーからの話題を引き出す力が弱い 引き出そうとしても「うーん、特にないです」という返答をよくもらう” まさに自分。本当に特にないのか疑心暗鬼に…

2018/12/06 リンク

c0ntinue c0ntinue 相当睡眠不足だったんだなw

2018/12/06 リンク

ewq ewq メルカリ、中間層にコーチつけるくらい育成に力入れてるんだなー。プロのコーチに90分って3万くらいかかるよね。

2018/12/06 リンク

wdoomer wdoomer 待つ勇気、かな。

2018/12/06 リンク

akihagi akihagi “「正直、、寝たいです。。」 「わかりました、じゃあ寝てみましょう!」”!!!!!

2018/12/06 リンク

skyfall007 skyfall007 その場をいかに充実させるか

2018/12/06 リンク

n_231 n_231 初対面の相手をこれだけリラックスさせるプロコーチ、さすがプロやで!

2018/12/06 リンク

koogawa koogawa タイトル通り本当に寝ててすごい(睡眠大事)

2018/12/06 リンク

garage-kid garage-kid 100: 不安や恐怖から得られるものっていうものには限界があるのでこれくらいの心の余裕がマネージャにはほしい。いい話。

2018/12/06 リンク

japonium japonium ビ・ハイア清水有高に読ませたい。つか清水の場合許容仕過ぎたら横領迄され大赤字に陥ったって落ちだけど。記事は話題探仕仕たかったので無く課題探仕仕たかっただけ。コンテンツフリーとノージャッジはNLPの基本。

2018/12/06 リンク

nomitori nomitori マッサージ屋で開始直後に爆睡して、後で「ちゃんとマッサージしてたのか?」と疑いだす私とは性根が違った

2018/12/06 リンク

forcutie forcutie 後でじっくり読む / 相手の話を引き出す、自分が話しすぎない

2018/12/06 リンク

hiroshi128 hiroshi128 いい話。そして「もちろんこの件をグローバルメンバー含めたチーム全員にも伝えようと思い、この記事も日英で書いています。」というのも良い。

2018/12/06 リンク

inayoshi1744 inayoshi1744 その時は出てこないが後々思い浮かぶことがよくあるのでこういうアプローチは大切にしたい

2018/12/06 リンク

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    研修中に爆睡して学んだ 1on1 で「待つ」ことの大事さ(How I learned the importance of patience in one-on-one MTGs from sleeping) - masartz->log(type=>'hatenablog')

    (English follows) 前置き この記事は Engineering Manager vol.2 Advent Calendar 2018 6日目の記事で...

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    • ihok2018/12/10 ihok
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