長期インターンで得られる就活に必要な要素を、クルマに例えてみた - 「あいつ〇〇内定したってよ」～就活で勝った人は何をしてきたか～

第３回の執筆となる。筆者の何者である。皆さんいかがお過ごしであろうか。 何者は以前「長期インターンは就活に必要」と述べたわけであるが、何がどう就活に役に立つか、という細かい話は避けてきた。なので本日はその詳しい話をしようと思う。 一応説明しておくと、長期インターンというのは、一般的な５日間程度でグループワークを行う短期インターンと異なり、１か月以上の期間をかけて社員の下で実務を行うものを指し、主に小規模のベンチャーが足りない人員の補充のために行う場合が多い。 就活の選考は、ビジネスパーソンとしての素養の萌芽を問う場所 ビジネスパーソンとしての伸びしろは、クルマに例えられる ①カーナビ ②エンジン ③ガソリン容量 ④積載人数量 長期インターンという修羅場を潜って、他と埋められない差をつけよう 就活の選考は、ビジネスパーソンとしての素養の萌芽を問う場所 まず、長期インターンはビジネスパーソンと