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  • maname maname 経験無し可をどうにかして欲しい
  • KoshianX KoshianX 本来はこうなるべきだったんだが、日本では職業プログラマより日曜プログラマの方が技術力が高い状況が続いてたからな……。
  • peperon_brain peperon_brain ハイスキルプログラマーは上流やマネジメントの能力も兼ねていることが多々あり、低スキル人材のお守りをさせられてしまうケースをよく見てきた。メンバーシップ採用なのかジョブ採用なのかも大きな要素かと。
  • taruhachi taruhachi ニュージーランドではプログラマ以外は毎日定時で帰れていないという事実があればこの記事には価値がある。
  • onim onim 日本でもまともな大学の情報系学位持ちなら、人材争奪戦状態で20代600万は普通だし残業なんて無いよ?
  • htbman htbman 日本の"少数精鋭"方針のベンチャーがどういう働き方してるか気になる。この記事の理屈なら残業してないはずだが
  • Alceste Alceste しかし海外のパッケージや海外とのインターフェースとかしてるエンジニアならわかるだろうけど、海外の品質滅茶苦茶悪いよね(金融系でも平気で金額違ってたりするし)。品質管理いい加減ってのもあるのでは?
  • polyamid polyamid 未経験募集を始めたら逃げる、レベル低いプログラマが人日投入されたら逃げる。なるほど明快だ。
  • sakuragaoka99 sakuragaoka99 うーん、では日本の大手金融機関が残業まみれなのは何故だ、という話になるし、そもそもNZでは残業がある仕事自体が相当限られているだろうから、あまり本質の説明にはなっていないのでは。
  • NOV1975 NOV1975 当たり前過ぎた/あとさ、プログラマーがプログラマーとして以外のミッションがないってのはあるのかもしれない。知らないけど。
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最終更新: 2017/04/17 19:33

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