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fumi256 fumi256 「金で解決」「やりがい搾取」「泣き落とし」という3つから選ぶしかない(一応「脅迫」という選択肢は外した)解決策のどれも取らずに怒りの張り紙。w ミスの報告をメール嫌いの上司にメールで送っちゃうタイプよね

2017/09/12 リンク

ore_de_work ore_de_work 人員の確保は経営者の仕事であってバイトちゃんの業務内容ではないです。してほしければ契約書かわして報酬決めてください。

2017/08/26 リンク

gyuunyuusam99883 gyuunyuusam99883 こういう投稿後を絶たないよね。。。

2017/08/22 リンク

bml bml 日本の労働っておかしいよな。土日やお盆は時給アップもしないと。社員は休日出勤扱いなのにね。

2017/08/22 リンク

ayu9622 ayu9622 気持ちはわかる。でも所詮バイトなのだから社員と同じことを求めちゃいけない…それなら社員を雇えばいいと思う。あとお盆は大切な行事の一環かと

2017/08/22 リンク

nomitori nomitori お盆がかき入れ時って霊をお迎えするビジネスだろうか。

2017/08/22 リンク

buri-hama buri-hama これ、自分がシフト組む立場だったから辛いのがよくわかる。ただ自分の時は子沢山自営業のオッチャンと、個人飲食店経営者のおっちゃんのツートップがシフトの隙間を全て喜んで埋めてくれていたので助かった。

2017/08/22 リンク

monmon225197810 monmon225197810 気持ちはわかるが、対応がまずい典型例

2017/08/22 リンク

hinapix hinapix 確かにアルバイトが主軸になってお店を回してる体制がどうかと思う。まずは社員で仕事がまわせて、バイトさんの追加でみんなが少し楽になる…であるべきかと。

2017/08/22 リンク

marimonbunny marimonbunny 代わりの人を探すのはバイトの仕事じゃないじゃんw

2017/08/22 リンク

sin2mo sin2mo 社会人になっても、遊びたいを理由に休んでいいし。

2017/08/22 リンク

santo santo お盆に店を開いたのが経営判断ミス。

2017/08/22 リンク

vndn vndn こんな貼り紙出されたら恒久的に人手不足になるんじゃないか。

2017/08/22 リンク

lamiel123 lamiel123 店長もアルバイトだったりするからな。もっと適当にすべきだよなぁ。正社員だろうとさ。プライベートのストレスをとるか、仕事中のストレスをとるか。

2017/08/22 リンク

fktack fktack 出てくれないのを責めたら相手に出ない理由を与えるだけ

2017/08/22 リンク

zokuzoku0326 zokuzoku0326 考え方の違い。 かきいれ時に休まれたくないなら時給上げるなりすればいい。 バイトは所詮バイト。 急に休むのも想定内だろ。 どこの会社だよ。多分飲食だろうけど。

2017/08/22 リンク

sasagin sasagin 店長も立派な経営者なのに、人の動かし方をわかってないとこういう事案が度々起こる

2017/08/22 リンク

onehiro onehiro 根拠が無いときに社会人って頭につけることで説得力持たせようとするパターン

2017/08/22 リンク

osknabe osknabe お金で解決すれば良いのです

2017/08/21 リンク

harumomo2006 harumomo2006 既視感ある。そういえば父親が務めていた会社は正月は1日につき3万の手当てが出て3日間全部出るとさらに1万の10万なので家庭を持たない若者は出勤し家庭を持つそこそこの年代の社員は休むという流れになっていたそうだ

2017/08/21 リンク

threecloudjp threecloudjp 自分も基本バイトとパートで回してるのでこの店長の気持ちはよく理解できるが、まあそこまでの責任を求めるのが基本的に間違い。社員並の責任を持てない立場だから非正規で働いてるのに。

2017/08/21 リンク

k_4645-6 k_4645-6 「機会メンテナンス中のためドリンクのみ販売」と英断したマクドのチャラ社員のことを思い出した。

2017/08/21 リンク

frinks frinks フランチャイジーの苦悩。休めないなら時給を上げるしかない。その昔クリスマスイブのバイトは異常なまでに時給が跳ね上がった時代がありました。

2017/08/21 リンク

hossui0322 hossui0322 店長さん、自分の無能さを晒しちゃってるな…w

2017/08/21 リンク

hathatchan hathatchan バイトなら思うでしょう…それなんとかすんのてめーの仕事だろ

2017/08/21 リンク

century_c_from century_c_from バイトのせいにしないでちゃんと管理すればいいのでは

2017/08/21 リンク

danboard_twins danboard_twins 「普段はバイトのくせにと思ってるくせにこう言う時だけ社会人がどうたら言い出す」コレ。 つか、盆暮れ正月に臨時バイト雇えよ。一朝一夕では出来ない仕事なんなら常に正社だけで回しとけよ

2017/08/21 リンク

i-komo i-komo 同じネタの使いまわしもう飽きた。次からは年月日入れてね。

2017/08/21 リンク

konegiya konegiya 時給あげるしかないね

2017/08/21 リンク

fatmonger fatmonger 社会人でも自由に休めるって言ってるが、就業規則に明記してあって業務の都合があれば会社の許可は必要。

2017/08/21 リンク

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    • toraba2017/08/30 toraba
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