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nanamieiko9 nanamieiko9 親から看護師やれとしつこく言われてきましたが、やらなくてよかったと思ってます。やってられませんよ…ほんとに

2018/08/25 リンク

sheephuman sheephuman んな事いうぐらいならマジで辞めりゃいいと思うが・・・・そうしない辺りが良心的過ぎるんだろう。

2017/05/25 リンク

arajin arajin 「潜在看護師60万人くらいいるのに。」「労基チクってやろうか。」←ぜひ!

2017/05/22 リンク

yosukegatz yosukegatz こうやってブラック職場がどんどんなくなっていけばいい。

2017/05/21 リンク

liposo liposo 知識は力だ。そして声を上げよ団結せよ。でもそんなことするより、適当にグチってひっそり辞めて転職ガチャ回した方が楽よね。そこをどうにか出来ないものか。

2017/05/21 リンク

xuexikuaile xuexikuaile 支援ブクマ

2017/05/21 リンク

toyoben toyoben まぁ、そういう気持ちになるのもわからなくはないけど、そこの職場が悪かったんで、看護師や正社員であることを否定すると生き方の選択肢を狭めて自分の首を絞めることになりかねないからその点は注意が必要。

2017/05/21 リンク

hiro_curry hiro_curry 労基にチクってない時点で興味無くなった。

2017/05/21 リンク

YukeSkywalker YukeSkywalker ちゃんと証拠集めてチクろうよ。

2017/05/21 リンク

naggg naggg やっぱり、働いている人が報われる環境にしないとだなぁ。

2017/05/21 リンク

tetsuya_m tetsuya_m 離職率高いのは簡単に次が見つかるという事情もあるけど、職場環境がブラックというのは本当だね。ちょっと大きい総合病院でもスタッフ数カウントすると中小企業の規模で閉鎖的な職場というのが理由だと思ってる

2017/05/21 リンク

namatsuchiya namatsuchiya そうなのか?年配の方々が少ない職場だから意外とそうなのかもね。、、、

2017/05/21 リンク

dimitrie dimitrie "有給も希望休みもとらせてくれない労働環境クソ。 人に厳しくて自分に優しい上司クソ。 サービス残業だらけの職場クソ。 給料もでない、休みだけ奪われる看護研究だとか地域ボランティアとかいうイベントもクソ。"

2017/05/21 リンク

knagayama knagayama 労基行け

2017/05/21 リンク

taruhachi taruhachi 今の職場がクソなのは認めるし、とっとと辞める権利はある。ただ、フリーター志望の結論はよりクソな環境に自ら飛び込んで行っているようにも見えて不安だ。

2017/05/21 リンク

indication indication 夜勤だと16時間労働とか、狂ってるとしか思えないし、昼勤務へのシフトとか結構あるとか…

2017/05/21 リンク

hihi01 hihi01 例によってぜひ国会で取り上げて欲しい増田だ。

2017/05/21 リンク

norinori262 norinori262 看護師を続けるのはつらいというのがわかった

2017/05/21 リンク

tkysktmt tkysktmt “職員の声を聞けない職場は全部つぶれればいいのに”

2017/05/21 リンク

hdampty7 hdampty7 確かに勤務環境は厳しいものがあるけど、待遇自体は他の業種に比べれば相当マシ。特に介護に比べればすごくマシ。転職しやすさも条件としては相当よい。普通の会社で勤務したことないんじゃね?

2017/05/21 リンク

masshie masshie まあ、辞めて勝ちだよなw

2017/05/21 リンク

tailwisdom tailwisdom これ、泣き寝入りするくらいなら弁護士立てた方が金銭的にもかなり有利な条件で退職できそうだけれども。

2017/05/21 リンク

oakbow oakbow しかし、最終的に医療にかかる費用って国が決めてるんだよね。患者に割ける医療従事者の数はここで決まっちゃう。さらにまだ医療費削減を進めてる。ブラックになりやすい構造問題の方をなんとかしないとかも。

2017/05/21 リンク

quality1 quality1 いい職場見つけるまでくじ引き続けられるのが看護師の利点

2017/05/21 リンク

shira0211tama shira0211tama 疲れてるだろうから労基行けとケツ叩くのは酷かと思うが、退職届と有給届一緒に出して退職日から逆算て、問答無用で仕事行かなければいい。その分減らされてら簡易訴訟で軽く回収。届け出の複写だけは取っておく。

2017/05/20 リンク

kun_p kun_p 看護士は女版自衛隊だから。

2017/05/20 リンク

teruroom teruroom しかし酷い職場だよなあ。この増田のやり場のない気持ちオレには凄く良くわかるよ。

2017/05/20 リンク

ajic0n ajic0n 大病院の外来にいる看護師さんってやたらピリピリしてて、少し話しかけただけでも露骨に嫌そうにされること多いんだけど、こんな労働環境ならそりゃしゃーないのかもね。

2017/05/20 リンク

azum1 azum1 看護師、看護師志望の友人がそこそこいるのでつらい

2017/05/20 リンク

booobooo booobooo 看護師はヤバい

2017/05/20 リンク

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    退職するまで希望有給なんか使わせてくれたことなかった。3月いっぱいで退職させてほしいっていっても...

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