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hatebureport hatebureport 男が育休、産休を取れるようになれば丸く収まる。妊婦しか取れないから女性を採用することがリスクになり、妊娠出産が罪になる。育児の負担を考えても、男女共に育休産休消化を法的に必須にしたほうがいい。

2017/11/17 リンク

fuyu77 fuyu77 釣りであって欲しいレベルに酷いマタハラ思想。"採用についてそれなりの権限持ってる"程度の一社畜が経営者視点と一体化してバリバリに保守的な主張を展開するこの感じ、読んでいていたたまれない気持ちになる。

2017/08/02 リンク

kokubu8810 kokubu8810 妊娠出産を特別視しても意味はなく、パフォーマンスを発揮できなくなる状況は誰にも起こりうる。

2017/07/30 リンク

org-chem org-chem 内心で思うだけならマタハラにはならないかと.誰だって自分が一番大事.企業が利益を追求する限り避けられない発想.若い女性を雇うことが負担にならないような社会をつくるべき.良心の押し付けでは解決しない.

2017/07/29 リンク

hilda_i hilda_i 国や社会を構成しているのは我らなんですが。美味しいとこ取りは無理でしょ。/人事に携わる人がこれじゃ会社終わってるわ。

2017/07/29 リンク

death6coin death6coin マタハリ野郎?家庭に押し付ける発想も怖いわ

2017/07/28 リンク

i_ko10mi i_ko10mi マタハラ野郎でしかないよね。これで中立のつもりでいる…だと…?

2017/07/28 リンク

armond armond 企業ってのは社会があってこそ存在している。その社会でまっとうな生活をする人が働こうとしているのを、ないがしろにしては、まわりまわってあなたの企業が成り立たない社会になってしまうのではないでしょうか。

2017/07/28 リンク

sai0ias sai0ias たぶん「私中立ですよ」みたいに言いながらこういうマタハラ野郎いっぱいいるんだろうなと思った

2017/07/28 リンク

yamasina67 yamasina67 会社員のような交代要員がいるべきひとが育休するのと、大臣のような「そのひと」に任せるような仕事での育休は、受け止め方が変わるね。

2017/07/28 リンク

fjsk fjsk 急にシングルファーザーになる呪いをかけました

2017/07/28 リンク

xjack xjack なんでどいつもパフォーマンスの話しかしないんでしょうね.会社・議会の効率だけ見たら妊娠なんて避けたほうがいいのは自明.だからルール作って保護しようとしてるんでしょ.

2017/07/28 リンク

damehobbyanimelike-913 damehobbyanimelike-913 子どもを抱える父・妊婦を抱える夫の効率は落ちない前提の増田

2017/07/28 リンク

lamiel123 lamiel123 男性の育休も義務付ければいいのになあ。

2017/07/28 リンク

knagayama knagayama 何言ってんだ?完全なるマタハラ野郎やんけ

2017/07/28 リンク

sumeshiyagi sumeshiyagi 怠惰は環境を滅ぼすよ。妊娠のリスクを避けるために若い女性を採らないという選択を続けたら、イレギュラーな事態への対処ノウハウはあっという間に古びて、ちょっとした事でチームが崩壊する。

2017/07/28 リンク

ocura ocura そのうち淘汰される会社なのでしょう

2017/07/28 リンク

ChieOsanai ChieOsanai 昔 : ちょっと強引でしつこい片思い 今 : ストーカー みたいな

2017/07/28 リンク

notwaruguchi notwaruguchi マタハラだけど、中小での産休は同僚への負担が大きいからね。産休取る前に職場の人間関係を育んでれば納得するけど、態度悪い人が産休取ると雰囲気が悪くなるって現実もあるからなあ。わからんでもない。

2017/07/28 リンク

and_hyphen and_hyphen 立派にマタハラ野郎だと思いますね。というかひとりのパフォーマンス落ちたらやっていけなくなるならそれはマネジメントがなっていないのではとしか

2017/07/28 リンク

udonmotch udonmotch 妊娠出産が増えればいいよ!でも僕ちゃんに迷惑かけないでね!なんなんですかね、自分が同じように戦力外になることは考えたことがないんですかね。/そうか、いい顔しながらフリーライドしたいだからムカつくんだ

2017/07/28 リンク

verda verda 産休で抜けたり戻ってきたりするのに対応する人々にもなんらかフォローがされる時代が早く来てほしい 多分何もフォローなくただただ辛くなるだけだからこういう思考になるんだと思う

2017/07/28 リンク

deztecjp deztecjp 当時も書いたことを再び書く。一部の国には、議員が長期の出産・育児休暇を取得する場合、選挙で次点の者が代理で議員を務める制度がある。一般企業と同様、政治家だって休業中は代理の者が仕事をすればいい。

2017/07/27 リンク

ttpooh ttpooh 個人としてのパフォーマンスが落ちる、で思考停止して表出すればマタハラ。でも妊娠は素晴らしいこと、って自分で言ってるんだから、組織や社会としてどう支えフォローすべきか?って考えるのが"社会"人じゃね。

2017/07/27 リンク

luccafort luccafort 理屈をつけてはいるが立派なマタハラ思考だぞっと。 その理論で言うなら結婚適齢期の女性は妊娠リスクがあるので国政を任せることはできないが成立してしまうが何のための雁首揃えた議院内閣制なのかと。

2017/07/27 リンク

k_oniisan k_oniisan あの騒ぎとかこういうのみるとね、日本に近代化は永久に無理だなって思わざるをえない。

2017/07/27 リンク

Crone Crone 周りの出産経験のある女性社員は、家事に育児に仕事にと追われているからか、マルチタスクに強いしメリハリつけて仕事していらっしゃる。仕事は時間じゃないなと思うし尊敬する。

2017/07/27 リンク

knknkn11626 knknkn11626 代わりとなる人材が来てやってくれる or 負担が増える分自身の給料が上がるのならば、多分こんな文句言わないと思う。つまり、増田が悪いのではなく、会社が悪い。

2017/07/27 リンク

KUROBUCHI KUROBUCHI 妊婦が負担だなんて酷いというのはおかしく、妊婦の負担は社会で背負わなきゃならんのにフリーライドしたいという主張がおかしい。ただ、宇宙飛行士や首相だったらみんなの意見も変わる気もしており、モヤモヤする。

2017/07/27 リンク

greenstation greenstation 自分も独身の時はそう思ってた時期もあったな。でも実際に出産して仕事に復帰してみたら、産前より仕事の効率重視になったし、視野も広がったと思う。一長一短。いろんな人が活かせる職場になるといいね。

2017/07/27 リンク

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    自分がマタハラ野郎なのかどうか、よくわからなくなってきた。

    ちょっとうろ覚えで悪いけど、ほら、議員妊娠して「職務放棄か」なんて発言があったとかなかったとか...

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    • hatebureport2017/11/17 hatebureport
    • jokknch2017/08/08 jokknch
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    • hatekura3312017/08/05 hatekura331
    • madoroku822017/08/03 madoroku82
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    • maa832017/08/01 maa83
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