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medihen medihen 社員の会社への忠誠心・帰属意識や規範意識の強さがインセンティブなのかと思ってたけど。→"雇用をずっと続けている企業へのインセンティブがあまりない"

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gogatsu26 gogatsu26 パンドラの箱というより砂上の楼閣のような

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swingwings swingwings 世間は人材不足というけども、40代で解雇される話、終身雇用が難しいという話、70歳まで働けという話、35年ローンで家を買うとか成り立たなくなるね。

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deeske deeske 企業側が終身雇用無理って言ってるこのタイミングで、政府が70歳定年制を議論しているズレが気になる。はよ企業に応分の負担を求めて法人税を財源に社会保障を作り変える議論に移った方がいいと思う。

2019/05/16 リンク

tk_musik tk_musik 終身雇用やめるなら、就業時間減らして副業全面解禁しないとだめだよね。じゃないとアメリカみたいに格差拡大する。労働者側でリスク分散できる仕組みが必要になる。

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technocutzero technocutzero 第二のゴーン

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prestige07040704 prestige07040704 雇用

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CATDOG CATDOG グローバル競争と言われると何も言い返せなくなる

2019/05/16 リンク

hobbiel55 hobbiel55 「グローバル経営を突き詰めれば、労働組合も人事部もいらなくなる」←いやいや、企業別労組はいらないけど労働組合自体はいるだろ

2019/05/15 リンク

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